2017浙江湖州师范学院招聘辅导员公告【招11人】

(六)面试

面试具体时间和地点另行通知。

面试总分100分，在总成绩中占60%。考查内容主要为职业能力测试，面试采用结构化面试形式进行，计分时去掉一个最高分和最低分，计算平均得分。面试合格分数线为70分，面试不合格的，不能列入体检考察对象。面试结束后，在学校网站公布参加面试人员全部成绩，并根据综合成绩排名按招聘人数1：1的比例确定体检对象。

(七)体检、考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。体检合格者进入考察环节，考察主要对其思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反法规政策及资格条件进行复查。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格或因应聘材料弄虚作假取消聘用资格的，经学校校长办公会议研究同意后，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(八)公示、聘用

根据考生总成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并在学校网站、湖州人才网进行公示，公示时间为7天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定程序办理聘用手续。

公示结束后2个月内，拟聘用人员不来校办理聘用手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现应聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

五、纪律与监督

(一)本次招聘信息发布平台

1.湖州师范学院网站(

2.湖州人才网(

招聘过程相关信息仅在湖州师范学院网站公布，请应聘者自行留意。

(二)应聘人员对招聘公告本身或在学校网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向湖州师范学院人事处反映，以便及时研究处理。湖州师范学院人事处电话：0572-2321039。

(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2011〕79号)执行。

六、咨询

学工部：吴老师(0572-2321147);

人事处：张老师(0572-2321039)。

原标题：湖州师范学院2017年公开招聘辅导员公告

点击下载>>>

2017年湖州师范学院辅导员招聘报名表

2017年湖州师范学院辅导员招聘计划

湖州师范学院

2017年3月24日

（责任编辑：李亦）

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(六)面试

面试具体时间和地点另行通知。

面试总分100分，在总成绩中占60%。考查内容主要为职业能力测试，面试采用结构化面试形式进行，计分时去掉一个最高分和最低分，计算平均得分。面试合格分数线为70分，面试不合格的，不能列入体检考察对象。面试结束后，在学校网站公布参加面试人员全部成绩，并根据综合成绩排名按招聘人数1：1的比例确定体检对象。

(七)体检、考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。体检合格者进入考察环节，考察主要对其思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反法规政策及资格条件进行复查。

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格或因应聘材料弄虚作假取消聘用资格的，经学校校长办公会议研究同意后，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(八)公示、聘用

根据考生总成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并在学校网站、湖州人才网进行公示，公示时间为7天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定程序办理聘用手续。

公示结束后2个月内，拟聘用人员不来校办理聘用手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现应聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

五、纪律与监督

(一)本次招聘信息发布平台

1.湖州师范学院网站(

2.湖州人才网(

招聘过程相关信息仅在湖州师范学院网站公布，请应聘者自行留意。

(二)应聘人员对招聘公告本身或在学校网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向湖州师范学院人事处反映，以便及时研究处理。湖州师范学院人事处电话：0572-2321039。

(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2011〕79号)执行。

六、咨询

学工部：吴老师(0572-2321147);

人事处：张老师(0572-2321039)。

原标题：湖州师范学院2017年公开招聘辅导员公告

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2017年湖州师范学院辅导员招聘报名表

2017年湖州师范学院辅导员招聘计划

湖州师范学院

2017年3月24日

（责任编辑：李亦）

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