2017中国海洋大学海洋与大气学院科研助理（机械和电子类）招聘2人公告（山东青岛

根据中国海洋大学海洋与大气学院科研工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，拟公开招聘科研助理2名(机械类专业1名，电子类专业1名)。现将有关事宜公告如下：

一、岗位职责

1、从事科学调查等研究辅助工作;

2、协助进行科研仪器及数据管理等工作;

3、机械类专业岗位负责海洋设备研发的机械图纸设计，工厂加工、检验等工作。

4、电子类专业岗位负责海洋设备中仪器电子电路部分的设计。

二、招聘条件

1、政治素质好，遵守国家的法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和工作纪律，富有较强的责任心和敬业精神，善于沟通，愿意从事科研服务工作;

2、具有机械类或电子类相关专业大学本科及以上学历，并获得相应学位;

3、能吃苦耐劳、有责任心，身体健康，心理素质良好，适应长期出海;

4、机械类专业应聘者能熟练运用Solidworks、AutoCad等软件进行机械设计与加工图绘制;

5、电子类专业应聘者能熟练掌握编程技术，具有电路板设计及焊接能力。

三、招聘程序

1、报名方式：应聘者发送个人简历至邮箱：，报名截止时间：2017年4月9日。

报名期间不接收书面简历材料，初选入围后应聘者按要求另行提供书面材料。请如实填写应聘信息，如有与实际情况不符，一经查实，取消其应聘资格。

2、用人单位组织初审、面试，确定拟录用人选。

3、学校研究审批。

四、管理与待遇

1、管理办法

采用劳务派遣方式，人事关系由劳务派遣公司管理。

2、待遇

工资：3000-6000元/月，具体可面议。根据青岛市相关规定，缴纳五险一金。

其它：根据工作绩效另计。

五、联系方式

中国海洋大学海洋与大气学院

联系人：汪老师

联系电话：0532-66786332

邮箱：

通讯地址：青岛市崂山区松岭路238号中国海洋大学

邮编：266100

原标题：中国海洋大学海洋与大气学院科研助理(机械和电子类)招聘启事

人 事 处

2017年3月27日

根据工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，中国海洋大学工程学院拟公开招聘科研助理1名。现将有关事宜公告如下：

一、岗位职责

1. 主要负责科研及辅助工作，包括相关数值计算研究、现场测试及资料数据分析处理、研究报告编写等;

2. 负责科研项目的辅助管理工作，包括会议组织与服务等;

3. 完成项目负责人交办的其它工作。

二、招聘条件

1. 思想政治素质好，遵守国家的法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和工作纪律，富有较强的责任心和敬业精神，愿意从事科研服务工作;

2. 具有全日制硕士研究生学历、硕士学位，近海工程、流体力学等相关专业;

3. 具有较好的英语听说读写能力(CET-6)和实验测试能力，有海上测试经验者优先;

4. 能熟练应用结构、流体数值模拟软件(如Fluent、Star-ccm、Abaqus、Adina等)以及编程语言进行科学研究;

5. 身心健康，年龄不超过30周岁(含30周岁，年龄计算到报名截止日)。

三、招聘程序

1. 个人报名

应聘者发送个人简历、证明材料等报名材料至邮箱：;报名截止时间：2017年4月7日17:00。

请如实填写应聘信息和书面简历材料，如有与实际情况不符，一经查实，取消其应聘资格。报名期间不接受纸质简历材料，初选入围后应聘者按通知要求另行提供书面材料。

2. 用人部门组织初审、面试，确定拟录用人选。考察方式和时间另行通知。

3. 学校研究审批。

四、管理办法与待遇

1. 管理办法

采用劳务派遣方式，劳动关系由劳务派遣公司管理。

2. 待遇

工资：基本工资4000元/月，自身条件优越者工资可面议。根据青岛市相关规定，缴纳社会保险和公积金;

享受年度体检和培训机会。

其它：根据工作绩效另计。

五、联系方式

中国海洋大学工程学院

联系人：陈老师

联系电话：15192712679

邮箱：

通讯地址：青岛市崂山区松岭路238号

邮编：266100

原标题：中国海洋大学工程学院科研助理招聘启事

人事处

2017年3月27日

为满足房屋征收事业发展的需要，完善住建系统人才队伍建设，经市政府研究，决定面向社会公开招聘穆棱市住建局所属房屋征收办公室专业技术人员。招聘坚持公开、公平、公正的原则，择优聘用。现将相关事宜公告如下：

一、招聘人数

穆棱市房屋征收办公室公开招聘专业技术人员3人。

二、招聘岗位及对象

1、征收组2人：具有国家统招的普通全日制建筑土木工程及管理类专业大专及以上学历毕业生;

2、乡镇指导组1人：具有国家统招的普通全日制城市规划及相关专业大专及以上学历毕业生。

三、报考资格和条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家各项法律、法规，拥护中国共产党;

2、具有良好的职业道德和行为规范，热爱建设事业，志愿服务于基层，具有正常履行工作的身体条件;

3、1982年4月5日以后出生，户籍不限;

4、具备招聘岗位所需要的专业和学历要求;

5、报名所使用的所有证件需为报名工作开始前取得的。

6、有下列情形之一的不得报考：

(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;(2)因违法、违纪正在被调查处理的;(3)受党纪、政纪处分，处分期未满的;(4)曾被辞退或开除公职的;(5)穆棱市机关事业单位在编人员;(6)具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、招聘程序

按照报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2017年4月5日-2017年4月7日，上午8:30至11:30、下午14:00至17:00;

2、报名地点：穆棱市人力资源和社会保障局(穆棱市八面通镇长征路243号);

3、考生须携带本人身份证(户籍证明)、毕业证、就业报到证等相关证件原件及复印件1份，近期同版免冠1寸照片4张;

4、咨询电话：0453-3123861。

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。其中笔试占总成绩的70%、面试占总成绩的30%。

1、笔试：笔试内容为岗位所需的专业知识。笔试以百分计。笔试开考比例为3:1，在特殊情况下，经招聘方案核准备案部门同意，可适当降低比例，并由穆棱市住房和城乡建设局公开招聘专业技术人员工作领导小组确定面试入闱最低分数线，未达最低分数线的不能进入面试。笔试结束后，按照笔试成绩从高至低的排序，按照进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定进入面试人选。如笔试成绩确定的人选末位出现并列的，则相应增加进入面试人数，但与拟聘人数之比不得高于5:1。面试人员确定后，在穆棱市门户网公示3个工作日。

2.面试：

(1)建筑土木工程及管理类专业：面试采取结构化面谈的方式进行，由不少于7名的专家组成的专家组，针对应试人员的专业知识水平、业务素质及潜在能力进行量化评分;

(2)城市规划及相关专业：面试采取实际操作(演示)，由不少于7名的专家组成的专家组，根据应试人员的专业知识水平和实际操作情况进行量化评分。

面试以百分计。由人社部门与用人单位共同组织实施，面试前由用人单位确定面试方案，明确面试的方法、程序、时间、地点和成绩计算办法，面试考官的组成方式以及监督办法等。面试考生按现场抽签所确定的顺序进行测试。

3.确定拟聘人选。考试结束后，根据考试总成绩(笔试70%+面试30%)由高到低的顺序，按照招录岗位计划数1：1的比例确定拟聘人选。如总成绩确定的人选最终出现并列，则按照面试成绩的高低确定最终人选。

4.考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。具体考试时间、地点和有关事宜以《准考证》确定的时间、地点为准。

(三)考核与体检

1、考核：考核工作由穆棱市人力资源和社会保障局、穆棱市住房和城乡建设局共同负责，考核秉承全面、客观、公正的态度，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复查。

2、体检：体检工作由市人力资源和社会保障局组织实施。体检人选根据考试成绩和考核结果从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数等额确定。体检需在二级甲等以上综合性医院进行，体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检所需费用由考生个人承担。

拟聘人员经考核或体检不符合要求的，不能聘用，所产生的空缺，依据应聘人员考试成绩从高分至低分的顺序依次递补。

(四)公示及办理聘用手续

根据考试、考核及体检结果，择优确定拟聘用人员。拟聘人员最终确定后，在穆棱市门户网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议者，由招聘单位法定代表人或者其委托代理人与受聘人员签订聘用合同。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期为6个月(应届毕业生不超过1年)，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。聘用人员最低服务年限为5年，期间不得以调动、考录等方式离开聘用单位。

五、纪律与监督

严格公开招聘纪律，加强监督检查。对于在报名、考试等招聘环节上弄虚作假的应聘人员不予聘用。对于在组织招聘过程中营私舞弊、以权谋私等违反招聘纪律的行为要予以制止和纠正;对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。

本公告由穆棱市住房和城乡建设局公开招聘专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：0453-3123861。

原标题：穆棱市住房和城乡建设局所属事业单位公开招聘专业技术人员公告

穆棱市人力资源和社会保障局

2017年3月27日

云南储备物资管理局所属事业单位为国家物资储备仓库，主要承担储备物资出入库和储存管理任务。根据工作需要，面向应届高校毕业生招聘事业单位在编工作人员。具体岗位如下：(见附件)

详情请登录中华英才网国家物资储备系统事业单位招聘专区(查看《储备物资管理局、办事处所属事业单位2017年度公开招聘人员公告》，并进行网上申请。

为保证招聘工作的公开、公平，只接受网上报名，恕不接受直接来访、电子邮件、电话、信函等其他报名形式。

报名开始时间：2017年3月25日8:00,

报名截止时间：2017年4月6日24:00。

原标题：云南储备物资管理局所属事业单位2017年度招聘公告

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云南储备物资管理局所属事业单位招聘岗位表.docx

云南储备物资管理局

2017年3月27日

因工作需要，坝盘镇人民政府拟面向社会公开临聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、临聘人数

临聘人数为6名，本次临聘岗位为临时工作人员，不纳入行政事业编制。

二、招聘范围和对象

具有大专以上学历，年龄在30周岁以下(1987年以后出生)。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党，遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德。

2、招聘人员限江口县户籍。

3、身体健康，具有正常工作的身体条件。

4、熟练计算机办公软件操作且有一定文字写作能力。

四、具有下列情形之一的，不得参加公开招聘

1、不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持高度一致的。

2、曾因犯罪受过刑事处罚，因违法受过行政处罚和正在接受组织、司法调查的。

3、本人若有就业单位，在报名时未能与原单位解除劳动合同关系的。

4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因被开除公职的。

5、违反计划生育政策的。

五、招聘程序及时间安排

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面试，择优聘用。

1、报名时间：2017年3月27日—28日。

2、报名地点：江口县坝盘镇人民政府一楼党政办。

3、报名需带材料：本人身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件，报名表，本人近期免冠彩色1寸照1张。

4、资格审查：坝盘镇人民政府对报名人员提供资料进行审查、确认，并对其是否违法违纪等方面的情况进行审查。

6、面试：按面试人数与计划数2∶1的比例进入面试。面试由坝盘镇人民政府统一组织(时间另行通知)。

7、经面试、考核合格，统一安排试岗，试岗时间为1个月，试岗期满，招聘单位与试岗合格的拟聘人员签定聘用协议。

六、工资待遇及聘用管理

1、经面试合格的拟聘用人员，与坝盘镇人民政府签订聘用协议，工资待遇面谈。

2、临聘人员辞职、临聘单位辞退临聘人员按国家和上级机关的有关规定执行。

未尽事宜，请与江口县坝盘镇人民政府咨询，联系电话：咨询电话：手机(13765687740)、座机(0856-6741001)。

原标题：江口县坝盘镇人民政府临聘工作人员简章

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坝盘镇人民政府临聘工作人员报名登记表

江口县坝盘镇人民政府

2016年3月24日

一、方式

坚持公开、公正、平等、择优的原则公开选调人员进入昆明市国土资源局下属事业单位工作。

二、选调的范围、对象与条件

(一)选调范围、对象

在昆明市范围内选调具备岗位任职条件的全额拔款事业单位在职在编的工作人员。年龄在40周岁及以下(具有专业技术副高级职称可放宽到45周岁)，即：1977年1月1日及以后出生(专业技术副高级1972年1月1日及以后出生)。具体每个岗位的选调范围详见招聘岗位及条件。

(二)应聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，团队意识和责任心强;

2.具有两年以上国土、住建、林业工作经历;

3.身体健康、具有正常履行选调岗位职责的身体条件;

4.符合拟选调岗位所需要的其他条件。

(三)下列人员不得参加选调：

1.在试用期内的工作人员;

2.五年内受过党纪政纪处分的;

3.正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

4.法律、法规和政策规定不得调动的其他人员。

三、选调单位简介

昆明市不动产登记中心及昆明市不动产登记中心五华分中心、盘龙分中心、官渡分中心、西山分中心、呈贡分中心，隶属昆明市国土资源局管理，为全额拨款事业单位。昆明市不动产登记中心机构规格正科级，昆明市不动产登记中心五华分中心、盘龙分中心、官渡分中心、西山分中心、呈贡分中心机构规格为副科级。市不动产登记中心职能职责：

(一)宣传和贯彻落实《物权法》、《不动产登记暂行条例》以及国家、省关于不动产登记的法规、规章和政策;协助调处涉及不动产登记的各类纠纷。

(二)承办全市行政辖区内不动产登记工作。

(三)负责拟定全市不动产登记业务规范、工作流程及工作制度。

(四)负责不动产登记数据统计汇总、分析等技术性和事务性工作，依法提供不动产登记查询服务。

(五)负责不动产登记数据资料的整理、保管和备份，数据库建库、管理和更新;以及不动产登记档案的收集、整理、归档、利用工作。

(六)负责不动产登记信息基础平台的建设、维护、更新、管理工作及信息公开工作。

(七)指导各县(市)区不动产登记中心(分中心)的业务和技术管理工作。

(八)完成昆明市国土资源局和业务主管部门交办的其他工作。

四、选调岗位、人数(见附件)

注：以上岗位分布在市中心和主城区5个分中心，有可能出现高职低聘情况，拟聘人员工作单位由昆明市国土资源局综合考虑安排。

五、公开选调的程序

(一)发布公告

通过昆明信息港、昆明市人力资源和社会保障网、昆明人才网、昆明就业网、云南人才网和昆明市国土资源局官网等发布选调工作人员公告。

(二)报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

1. 报名时间：

2017年4月6日9：00至4月7日17：00

2. 报名方式：本次考试报名全部采取网络报名的方式进行。

报名主要环节有：登陆、填写报名信息、提交审核、报名资格审核等。

3. 网络报名的流程：

(1)登陆

登陆云南人才网(

(2)填写报名信息

拟报考人员登陆云南人才网，点击首页上的滚动信息查询昆明市国土资源局2017年公开选调事业单位工作人员公告打开当前信息，下载《昆明市国土资源局选调事业单位工作人员报名表》。按报名表要求填写各项信息。

(3)提交审核

报名信息填写好后(需要粘电子照片)，将《昆明市国土资源局选调事业单位工作人员报名表》发送至邮箱(邮箱：)，就可审核。报考表一旦提交审核，将不可修改，请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

(4)报名资格审核

报名资格审核采用人工审核的方式，根据报名信息对照岗位需求确定报考者是否符合岗位报名条件。审核通过人员将在报名截止24小时内发布在云南人才网。

4. 报名要求

报考人员应仔细阅读选调简章和诚信承诺书，如实填报有关信息。

报考人员在报名时间内将填好的《昆明市国土资源局选调事业单位工作人员报名表》发送到指定邮箱。报名时间以成功接收邮件时间计算，逾期不再受理报名。

每名报考人员只允许选择一个岗位报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。同时对自己提供的报名信息真实性负责。资格审核贯穿于选调工作全过程，如在选调过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合选调岗位条件要求等情况的，一经查实随时取消应聘资格。

报名时填写的电话号码须真实准确，在选调过程中如因电话号码变更，找不到考生，相应后果由本人承担。

每个选调岗位拟选调人数与报名资格审核合格的报名人数需达到1 :2的比例，达不到比例的相应削减选调计划数或取消该选调岗位。

报考者咨询报名、考试等相关公开选调事宜请在工作日咨询。联系电话：0871-63170873。

报名网络技术咨询电话：0871-65393402。

(三)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

(1)报名资格审核通过的人员，进入笔试。准考证领取时间、地点将电话通知。

(2)本次笔试采取闭卷方式进行，不指定考试用书，内容主要是物权法(中华人民共和国主席令第62 号)、不动产登记暂行条例(中华人民共和国国务院令第656号)、不动产登记暂行条例实施细则(中华人民共和国国土资源部令 第63号 )、不动产登记操作规范(试行)(国土资规〔2016〕6号)及公文写作常识。

(3)考试时间、地点详见准考证。

2. 资格复审

(1)笔试结束后根据笔试成绩从高分到低分按照每个岗位拟选调人数与进入面试人员1:2的比例确定进入资格复审的人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入该环节。资格复审不合格人员不得参加面试等后续选调程序。资格复审出现不合格情形或个人放弃出现的空缺，审核单位将按确定进入面试人选的办法根据笔试成绩从高分到低分依次递补。

(2)资格复审由昆明市国土资源局负责。专业、学科参照《2017年云南省公务员录用考试专业指导目录》设置、审核。资格复审的时间地点将在昆明市国土资源局官网另行通知。进入资格复审人员须持相关材料按时参加资格复审，未按时参加资格复审的视为自动放弃。

(3)资格复审所需材料：

①本人身份证、毕业证、准考证、专业技术职称资格证书原件及复印件一份;

②本人所在单位同意报考的证明(原件);

③本人近期同底半寸免冠彩色照片4张;

④聘用合同原件及复印件一份;

⑤相关工作经历证明材料;

⑥选调岗位要求的其他材料。

资格复审合格进入面试人员名单将在昆明市国土资源局官网公示。

3.面试

(1)资格复审合格进入面试。如因特殊情况出现达不到上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但拟选调人员考试总成绩须达到60分方可进入考察、体检。

(2)面试方式：采取结构化面试方式进行。

(3)面试时间、地点、联系人及联系方式由昆明市国土资源局官网另行通知。

4.参加考试时注意事项

考生参加考试须携带有效身份证和准考证原件按时参加考试。

考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。

此次事业单位公开选调考试不委托任何培训机构进行考前培训和辅导。

5.考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

(1)笔试卷面总分100分，占考试总成绩的40%;笔试成绩将在云南人才网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

(2)面试总分100分，占考试总成绩的60%。

(3)考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市国土资源局官网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

(四)考察、体检

按照选调计划数，根据考试总成绩在合格分数线上从高分到低分的顺序等额确定各岗位考察及体检人选。若考试总成绩出现并列时，按面试成绩从高分到低分顺序确定各岗位考察及体检人选。

考察工作由昆明市国土资源局组织实施。考察内容主要包括拟选调人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察不合格出现空缺的名额，按考试总成绩在合格分数线上从高分到低分依次递补。

考察合格人员进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检不合格的，空缺的名额按考试总成绩在合格分数线上从高分到低分顺序依次递补。

(五)公示

根据考察、体检结果，报中共昆明市国土资源局委员会研究确定拟选调人员。拟选调人员在昆明市国土资源局官网进行公示，公示期为5个工作日。

(六)办理调动手续

公示无异议，符合调动条件的，按有关程序办理调动手续。

六、选调纪律

(一)考生纪律要求

1.考生必须按规定时间报名、领取准考证并参加笔试、面试、体检等环节，否则按自动放弃处理。

2.对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消考试资格和选调资格。

3.参加考试的考生应严格遵守考试纪律，自觉听从工作人员的安排。

(二)选调工作人员的纪律要求

1. 选调工作信息公开、过程公开、结果公开，并向社会公布举报投诉电话，按管理权限及时处理群众的举报和申诉控告。

2.公开选调工作人员实行回避制度：

(1)凡与选调单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的选调人员，不得安排在该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

(2)选调单位负责人和从事选调工作的人员在选调工作过程中，与报考人员有上述亲属关系或者其他可能影响选调公正的应当回避。

3. 从事公开选调工作的人员，必须遵守有关廉洁自律的规定，坚持原则，依法办事。

4. 对违反公开选调工作纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分;对违反公开选调工作纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

七、其他事项

1.有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由考试总成绩在合格分数线上达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

(1)拟调人员自愿放弃调动的;

(2)公示期满10个工作日内，联系不上拟调人员本人的。

2.未尽事宜按照《昆明市事业单位公开选调人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

3. 本公告未尽事宜，由昆明市国土资源局负责解释。

八、监督电话

昆明市国土资源局纪委办公室：0871-63170867

昆明市人力资源和社会保障局事业单位管理处：0871-63192326

原标题：昆明市国土资源局2017年公开选调事业单位工作人员公告

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昆明市国土资源局选调岗位、人数.docx

昆明市国土资源局选调事业单位工作人员报名表.doc

昆明市国土资源局

2017年3月27日