【园林学院】齐心协办共促就业

为帮助尚未就业学生明确定位，走出迷茫，增加就业机会，提升就业竞争力，园林学院充分发动各方面资源，多管齐下，齐心协力促进2017届毕业生就业创业。

“走出去，引进来”，新学期院企互动多。寒假前夕，学院就业工作组赴武汉为农尚环境股份有限公司授牌，并签订就业实习基地协议。3月初，武汉农尚环境股份有限公司公司来校举办春季首场专场招聘会，招聘岗位涉及经管、水建、园艺、林学等相关专业，近70名学生当场投递简历并面试。此外，与学院多次合作的深圳市铁汉生态环境股份有限公司、中外园林建设有限公司、新疆通艺市政规划设计院亦来院举办专场招聘会与就业指导讲座，并纷纷表示我校毕业生踏实肯干，愿与学院保持长期合作关系。园林学院主管就业的学生负责人表示，将继续加强院企交流机制，及时反馈教学信息，增强人才特色和适应性，更好地增加院企合作。

点对点，重沟通，新挑战应对措施多。本学年第一学期结束后，园林学院就业工作人员认真反思总结上学期就业工作的经验教训，针对可能出现的问题与困难做出预判并提前制定系统而又全面的应对措施，把就业工作做到实处。开学伊始，辅导员通过走访学生宿舍和一对一电话联系，一方面确保学生顺利返校，一方面了解学生思想动态及就业意向，对不同的学生进行分类指导。针对已通过研究生初试的学生，学院邀请研究生党员和研究生会相关学生干部对复试学生进行一对一指导，涉及到笔试、面试各个环节，及时发布其他院校调剂信息，集合众人智慧为学生顺利通过复试保驾护航。针对考取公务员的学生，学院积极组织学生参加公务员培训讲座与模拟考试，结合学院优秀人物事例，鼓励学生做两手准备，拓宽思路，树立正确就业观。同时重点关注尚处迷茫时期和考研失利的学生，增加学生信心，利用党员就业工作小组进行相关帮扶工作，辅导员一对一指导简历，做好职业规划，提高就业积极性，根据学生就业意向适时推荐公司。

更主动，共进步，新思路就业机会多。面对严峻的就业形势，学生就业主动性也有较大提升。3月20日，园林学院15级风景园林专硕在经管园林大楼A318室召开就业经验交流会。会议邀请了该专业“offer能手”、“薪金能手”向未找到工作的同学传授经验与技巧，氛围热烈，作为新世纪、新形势下的优秀应用型人才如何找到自己适合的岗位、自己喜欢的岗位以及未来职业发展道路引发了众多研究生激烈的讨论。学生们提出，未来掌握在自己手中，只有自己积极主动，才能有更多的机遇实现自我，成就自我。

编辑：张晴 终审：薛建鹏