2015年黄山学院教务处招聘公告
2015年安徽省事业单位招聘信息汇总(含16地市)
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因工作需要,黄山学院教务处拟招聘技术印刷工1名,具体要求和待遇如下:
一、招聘条件:
1、爱岗敬业,遵纪守法,具有较好的语言沟通能力和良好服务态度,且无不良执业行为记录;
2、高中及其以上学历;
3、身体健康,工作责任心强,有印刷工作经历,能熟练操作印刷设备,能熟练操作计算机。
4、年龄男45周岁以下,女40周岁以下。
有下列情形之一的均不予录用:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
3、在读的应届毕业生;
4、现役军人;
5、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、聘用方式及工资待遇
采取编外聘用方式,食宿自理。
未达到退休年龄人员:签订劳动合同,购买五险。聘期限为1年,试用期1个月。
试 用 期:1800元/月。试用期满:根据学历、职称(低2000元/月)确定。
三、招聘程序
1、信息发布。在黄山学院网和黄山人才在线上发布招聘信息。
2、递交求职简历。自公告发布之日起至2015年9月22日上午10:30前,可电话联系;也可将各自应聘材料(个人求职简历)发送至邮箱fangfeng#hsu.edu.cn和hsursc#126.com(发邮件前请将#换成@,以防垃圾邮件);2015年9月22日上午人事处与相关部门对应聘人员材料进行分类筛选,确定拟参试人员并通知本人。
3、资格审查及考试。
(1)2015年9月23日下午2:30—3:00,在黄山学院南区人事处办公室资格审查。应聘人员须携带学历证书、居民身份证及专业技术的相关证件原件及复印件,一寸彩照1张。原件人事处审核后退还本人,人事处留存复印件一份。
(2)2015年9月23日下午3:00—4:00用工部门专业测试,(分值占60%)。4:10在校人事处面试(分值占40%)。
5、审批聘用。按应聘人员专业测试、面试成绩的综合分高低确定拟聘用人员名单,并报学校批准后确定。确定聘用的人员接到通知后,到校人事处办理相关聘用手续。
若确定聘用人员因故不能来校工作,在余下的拟聘用人员中按综合分高低依次递补。
联系人及方式: 方先生 2546555
附件:黄山学院编外劳动用工简明登记表.doc
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