吉林建筑大学城建学院召开中层干部会议

2017年3月31日下午13:30，吉林建筑大学城建学院在图书馆七楼会议室召开中层干部会议，校领导、机关处室负责人、各学院（部）院长、副院长参加了会议，会议由韩立强校长主持。

首先，校长助理、学校办公室主任李英哲就学校2017年工作要点进行了详细解读，指出本年度工作要点是在充分分析当前高等教育形势和学校事业发展面临的“双转”任务的前提下制定的，共分为七个方面内容：一是加强党的领导，进一步推进学校政治建设；二是落实工作责任，实现学校“转设”发展目标；三是围绕“转型”发展，创新人才培养模式；四是加强大学生思想政治工作，提升学生创新创业能力；五是加强学校科研立项和培育工作，推进科研平台建设；六是完善学校内部管理体制，强化教师队伍建设；七是加强校园文化建设，营造平安和谐校园。希望各部门、单位结合实际，认真贯彻落实。

然后，李英哲主任就学校二级机构调整问题进行了说明：围绕现代大学制度建设的根本任务，以适应转型、有序调整、改革试点、整体推进为工作思路，坚持精简、效能原则，科学构建学校内部管理体制和运行机制，促进学校建设和发展，对学校机关部门进行了整合，对教学单位进行了更名，重新设置了教学辅助单位及中心。这将更加有利于学校未来发展。

随后，学校党委书记、副校长孙绍霞同志对新学期以来学校人事任免情况进行了通报。孙书记首先介绍了新任职干部的有关情况，然后对本学期因年龄原因、身体原因不能再担任领导职务和长期为学校做出贡献的老同事表示了衷心的感谢。

最后，韩立强校长就机构调整、学校党政工作要点、学校转型发展、办学特色、教师和学生的根本任务等内容进行了发言。韩校长指出：机构调整是为了规范管理、精简机构，核心是精简高效，存在必然性、合理性，为教学管理重心下移奠定基础，机构调整之后，各学院院长责任将更加重大，要着力抓好学科建设、队伍建设。2017年工作要点已经下发，各部门、各单位要根据实际，对应本部门工作任务，加强工作部署、过程检查、年底验收。韩校长还提到：我们的办学根本目的是培养人才，基本目标是学生发展和教师发展。重点要解决培养什么样的人才，怎样培养人才的问题，要进一步在凝练学校特色、专业特色、人才培养特色等方面形成共识，这关乎到学校发展，需要与会领导认真思考，付诸实践。（通讯员：郑权）