西工大扎实推进制度体系建设 全面提升廉政风险防控能力

为了不断加强制度建设，西北工业大学自2016年以来，开展了规章制度梳理、完善工作，试点开展了廉政风险内控制度建设和“三个清单”编制工作，大力推进制度体系建设，规范管理，防控廉政风险。

?

全面梳理，开展制度废、改、立。2016年以来，学校将制度建设作为一项重点工作，分学校和基层单位两个层面开展制度梳理和废改立工作。重点梳理2013年以来正在运行和新修订制定的制度，对2013年以前制定的制度该废止的废止、该修订的修订、该完善的完善。截至2016年底，学校各单位全年共废止制度100余项、修订300余项、新建近300项，其中学院相关制度“废改立”数量达到学校总量的三分之一左右。

?

积极试点，开展廉政风险内控制度建设和“三个清单”编制工作。学校为进一步加强廉政风险内控体系建设，在组织、人事、财务、基建、国资、招标采购中心等6个重点单位，试点开展廉政风险内控制度建设及“三个清单”（权力清单、责任清单、负面清单）编制工作。截至2016年底，6个试点单位完成了制度建设和“三个清单”编制工作，各单位共废止制度50项、修订制度35项、新建制度37项，并形成了制度汇编，将制度文件予以公布。

?

加强检查指导，确保工作扎实有效。为做好学院制度梳理建设工作，学校纪委专门下发了通知，从科学民主决策制度、领导班子自身建设制度等9个大类27个方面，列出了文件制度参考目录，要求学院根据实际情况完善相关制度。在一年的时间中，校纪委通过召开制度建设工作研讨交流会等方式对制度建设工作加强指导，着力推进制度完善、科学，于2017年初对全校28个基层党委制度建设情况进行了集中检查和交流。2017年3月，学校召开了制度建设“回头看”专题会议，学校党委书记张炜听取了各有关单位的汇报，要求将制度建设变成一个统一思想的过程，建立制度建设台账，在制度建设完善的同时，要狠抓制度落实，确保制度管用。

?

通过加强制度建设和廉政风险内控体系建设，学校进一步完善了制度运行体系，为学校的各项事业发展提供了制度保障。今年，学校办公室和纪委办将加大制度建设及执行情况的监督检查；在教务处、研究生院、科管部、资产经营公司等4个单位，组织开展第二批廉政风险内控制度建设及“三个清单”编制工作，逐步覆盖全校所有重点领域单位，并探索运用信息化手段固化制度建设成果、提升制度执行力的新途径，确保制度有效运行。