对话六安职业技术学院招生就业办公室主任杨继葆

“培养面向第一线需要的高素质复合型人才”

本报记者：请给我们介绍一下学院的基本情况?

杨继葆：六安职业技术学院是2001年6月经安徽省人民政府批准成立的专科层次的公办全日制普通高等院校，为安徽省示范性高职院校、国家优质高等职业院校建设单位、安徽省首批地方技能型高水平大学建设单位、安徽大别山职业教育集团理事长单位、六安农民学院执行院长单位。

学院坐落在享有“青山、绿水、红土地”美称的六安市，位于六安市经济开发区，东临新桥国际机场不到40公里，南近合武高铁、宁西高铁(从学院乘坐201路公交车可直达六安火车站)，西接203省道(六寿路)，北靠沪陕高速六安北出口，具有优越的区域优势。

学院充分发挥校园大(占地1500亩)、水面阔(水面约300亩)的优势，精心打造优美育人环境，成为国家3A级旅游景区，建成了“志勤圆梦、温故求真、善水涤尘、青春印象、洗桐问茶、清溪留韵、柳岸霞起、荷塘凝翠、绿野寻芳、不言树人”十大景点，是一个读书求学的好地方。

本报记者：贵校作为我省首批地方技能型高水平大学建设单位，有哪些办学特色和亮点?

杨继葆：首先是办学理念新。秉承"学以致用，惟志惟勤"的校训;明确了"以人为本、依法治校、质量为先、特色竞争、和谐发展"的办学理念;设定了“培养面向生产、建设、管理、服务第一线需要的，既具有科学人文素养和健全人格，又具有相应职业岗位技能、技术应用能力、创新创业意识和良好职业精神的高素质技术技能型人才”的人才培养目标;确立了“以地方经济社会发展需求为导向，以机械制造类、现代服务类、电子信息类、建筑类专业群建设为重点，带动其它专业建设，凸显专业特色，打造专业品牌” 的专业建设定位。

其次是办学条件强。学院师资力量雄厚，现有教职工562人，其中，专任教师460人，教授11人、副教授124人，形成一支专兼结合、结构合理、素质优良的“教练型”师资队伍。建有十三个实训中心，拥有各种实验实训室170余个，拥有国家职业资格鉴定站，设立了19个工种的职业技能鉴定所。

另外就是教学质量高。学院始终高度重视质量工程建设和教育教学改革，促进专业建设、课程建设、教科研、社会服务等工作，形成了常态化人才培养质量自主保证机制。累计获得包括国家级优质专科学校、安徽省地方技能型高水平大学、安徽省示范高职院校在内的省级以上建设项目150多项，位居全省同类院校前茅。并承担国家高职教育创新发展行动计划(2015-2018)14个项目和28项建设任务。大力推行“校企合作、工学结合、顶岗实习”的培养模式，突出实践能力的培养，学生先后在省级以上技能大赛中获得奖项100多个。

本报记者：请介绍一下贵校的特色专业和就业的情况。

杨继葆：我们学院设有城市建设学院(下设园林技术系、建筑技术系)、汽车与机电工程学院(下设机电技术系、汽车技术系)、信息与电子工程学院(下设电子技术系、信息技术系)、经济管理学院(下设工商管理系、旅游管理系、会计系)、人文艺术学院(下设服装设计系、艺术设计系、文秘系)、继续教育学院和思政部、基础部、中专部等六个二级学院十二个系三个部，开设有45个专业。

学院历来高度重视毕业生就业工作，主要通过毕业上岗、大学生村官、普通专升本、西部计划、应征士官、事业单位和公务员招考等多种毕业生就业渠道，多年来，毕业生就业率均超过95%，毕业生就业率一直位居全省高职院校前列，多次荣获“安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位”和“全省就业工作先进单位”。

本报记者：贵校学生管理、学生资助方面有什么亮点?

杨继葆：2017年我校分类考试招生计划2600人，其中面向中职2100人，退伍军人专项计划40人。被录取考生不能参加普通高校招生全国统一考试及录取。未被我校录取考生可参加普通高校招生全国统一考试及录取。通过分类考试招生录取的新生入学后，在学费、住宿费、奖助学金、日常教学管理和毕业证书等方面与参加普通高考的学生完全一致。

学校设立奖学金制度、助学金制度。符合条件的学生可以获得国家奖学金，国家励志奖学金，国家助学金及学校奖学金。开通了“绿色通道”，符合条件的家庭贫困大学生，可以按规定申请国家助学贷款，并为家庭困难的学生提供勤工助学机会。

本报记者 韦玉柏