山东超8成毕业生基层就业,大学生下乡潮又来了?
三四月份正是毕业生春招高峰期,校园里的双选会随处可见。而就业形势却依然不容乐观,据悉,今年高校毕业生预计将达795万人,而山东省高校毕业生数量预计将首次突破60万人大关。随着就业形势的日益严峻,基层就业逐渐成为大热选择。据了解,近年来,山东省到基层就业的高校毕业生在实现就业的毕业生中占比达80%以上。
(山东某高校双选会现场)
那么,基层究竟是什么呢?在省直公务员招考简章中对“基层工作经历”这样认定:具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。而在2017年山东省公务员考试的招收计划中,县级以下机关的占比为73.3%。
事实上,基层就业的大热是多方面的原因。一方面,“铁饭碗”的稳定保障无疑是巨大的诱惑;另一方面,招收人数多,与城市公务员相比考试难度低,竞争压力小。此外,在基层工作虽然薪酬低于城市,但消费水平同样也较低,生活压力小,再者,基层的上升空间也大,换句话说,投身基层未必是为了留在基层,而是为了有朝一日曲线“返城”。
而我国早在1950年开始到文化大革命结束期间也曾出现过“下乡潮”,所谓的“下乡知青”也是由此而来。不同的是,在上世纪的“下乡潮”中,政治原因是主要原因,且下乡的目的是“放到农村做农民”,这些人中大多数人实际上只获得初中或高中教育。彼时的上山下乡是“社会主义”的号召,而非理性的就业选择,与近年的“基层就业”完全不同。而在这股潮流过后,大多数知青都选择了“返城”。
(北京知青下延安)
近年的“基层就业”则不同。大多数高校毕业生是以基层公务员的身份进入基层,而非带着“做农民”的目的,虽然也有政治鼓励的原因,但如今的目的已不是“城市农村化”,而是“农村城镇化”。换言之,这批大学生肩负着社会结构变动的责任,作为政府的一员,一方面这是其既有的责任,另一方面,作为在城市接受过高等教育的大学生,其到来本身就是一种变动。
(基层单位)
因而,也许在这样一点一滴的变动下,也许有朝一日,农村城镇化,基层不再等同于“下乡”,不过在此之前,“返城”恐怕仍是大多数毕业生的首选。
文 / 王一平
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