重庆邮电大学举行2017届毕业生春季双选会 企业招人重综合能力

双选会现场 重庆邮电大学供图 华龙网发

华龙网4月13日18是55分讯（何婷）昨日上午，“重庆邮电大学2017届毕业生春季双选会”在风雨操场举行，此次双选会为期一天，216家知名企事业单位参加招聘，涉及通讯、IT、科技机械电子、实业贸易、物流、文化传媒与教育咨询等多个领域，共提供4000余个工作岗位，吸引了校内外3000余名学生前来参会。

双选会从上午九点持续到下午六点，上午，企业和毕业生面对面交流，下午，企业通知初试合格者到相应教室进行复试。记者从现场看到，同学们个个全备武装，手拿自荐材料，纷纷到企业展位排队咨询，不少企业招聘现场到下午四点还热度不减。

记者从现场了解到，不少企业招聘现场除了简单的单独面试，还增加了压力面试和无领导小组讨论等面试环节。谈到今年前来面试的毕业生整体水平，不少企业纷纷表示，今年毕业生整体感觉精神面貌很好，专业素养和综合能力都较强，并且，应届毕业生对自己的职业规划都比较清楚。

“除了学生的专业对口和实际技能应用能力之外，我们比较注重毕业生的道德素养和综合能力，特别是学生的职业生涯规划。”小米通讯招聘负责人告诉记者。在对求职者的要求上，企业招聘人强调，综合能力是聘用的关键。

记者了解到，许多应聘者积极海投多个企业，并且选择多个不同的岗位，“工资待遇并不是最重要的，重要的是能找到一个能和自己专业对口，发展潜力大，最好是自己感兴趣的工作。”来自国际学院的毕业生说，身边的同学还会考虑地域和环境问题。

为了帮助毕业生提高“速配率”，今年重庆邮电大学招聘会现场还设有就业帮扶咨询会，乔布简历专家现场助阵，帮助求职者快速获取简历修改、求职礼仪、面试技巧等求职“秘籍”。

近年来，重庆邮电大学就业工作扎实稳健，毕业生就业率一直保持较高的水平，本科生就业率保持在95%左右，研究生就业率保持在97%左右，每年近25%签约的毕业生到世界500强企业就业。曾被评为“全国毕业生就业典型经验高校”，“重庆市首批普通高校毕业生就业示范中心”。

为了全面推进毕业生就业工作，重庆邮电大学招生就业处张仿表示，学校将继续依托"西部计划","支教保研","三支一扶"等基层就业项目，提高学生综合素质和就业能力，加强高质量就业市场建设，不断优化就业结构，提升就业质量。

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