安徽教师招考网：2015安徽黄山学院教务处招聘考核实施方案

安徽教师招考网为您提供2015年12月安徽教师招考信息汇总，此栏目实时更新，有需要的同学可以保留书签。欢迎加入安徽教师招考QQ群：127779188

网校课程推荐：教师招聘 教师资格 特岗教师

根据《关于印发的通知》(校人〔2014〕53号)和《黄山学院教务处招聘工作人员公告》等有关文件要求，结合工作实际需要，制定本实施方案。

一、招聘组织机构

学校专门成立教务处工作人员招聘工作领导小组，具体由下述人员组成：

组长：汪建利

副组长：叶军、胡善风

成员：由纪委、人事处、教务处等相关部门负责人组成。

领导小组办公室设在人事处，领导组办公室成员由人事处、教务处等相关部门人员组成。招聘面试评委从相关职能部门、院部负责人中抽选。

二、笔试人员名单

根据《黄山学院教务处招聘工作人员公告》等有关文件精神，经个人报名、学校审核，确定符合条件参加笔试的人员名单，学校通过电子邮件方式通知应聘人员参加考核。

三、招聘考核流程

(一)来校考核确认

12月25日前，通过资格审查接到考核通知的应聘人员回复电子邮件至招聘邮箱确认来校参加考核，邮件主题及内容为“姓名+毕业学校+确认参加2015年黄山学院教务处工作人员招聘考核”。

(二)报到资格审查

1、报到时间

12月27日(星期日)上午8：00—8：30。

2、报到地点

黄山学院南区(黄山火车站乘12路公交车可到达、黄山北站乘高铁快线2路可到达)人事处人事科办公室(逸夫图书馆南侧一楼)报到，报到完成后到会议室(图书馆南侧一楼组织部办公室对面)待考。

3、注意事项

接到考核通知的应聘人员来校考核报到，报到时须携带简历(1份)、填写完整的纸质《黄山学院应聘报名表》(1份)、本人身份证及复印件(1份)、本科及硕士学历学位证书原件及复印件(1份)。未通过资格审查人员不得参加考核。

(三)考核内容及程序

考核由笔试(含机试)、面试组成，笔试(含机试)、面试均为百分制，笔试(含机试)成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

1、笔试(含机试)

(1)笔试时间

12月27日(星期日)上午9：30——11：30。

(2)笔试范围

计算机综合应用、高教管理、创新创业教育管理等内容。

(3)注意事项

考生参加笔试时须携带本人身份证原件。考生迟到15分钟或未携带本人身份证件，取消笔试资格。禁止携带通讯工具进入考场，考试30分钟后方可交卷。笔试考场地点报到时另行通知。

2、面试

(1)面试名单公布

12月27日晚上21：00前在人事处网页或人事处办公室(逸夫图书馆南面一楼)公布面试人员名单(面试人选按招聘名额1:5的比例，从笔试成绩高分到低分确定)。

(2)面试顺序确定

面试人员于12月28日上午8：00在人事处办公室进行抽签确定面试顺序。应聘人员抽签后须在抽签纸条上签名，再将抽签纸条交还面试工作人员，按抽签纸条上的面试序号参加面试。

(3)考生面试准备

面试人员根据抽签面试时间安排统一在人事处办公室待考，各面试人员须注意保持室内安静。

(4)面试流程

面试地点在逸夫图书馆南面一楼第二会议室(宣传部办公室对面)，每位考生的面试时间控制在10分钟左右，先自我介绍3分钟左右，然后回答评委提问。自我介绍时，只报抽签号码，不报姓名，泄露本人姓名者按零分处理。

(5)面试分数由各评委当场确定，成绩在纪委的监督下录入电脑，同时打印纸质材料一份，由经手人签字确定。

四、确定拟聘人选及公示

学校教务处工作人员招聘领导小组根据考核情况提出拟聘人选，报学校研究审定后在学校人事处网页公示。

五、其它未尽事宜参照《关于印发《2015年度黄山学院人才引进工作实施方案》的通知》(校人〔2014〕53号)等有关文件执行。

原标题：2015年黄山学院教务处工作人员招聘考核实施方案

黄山学院教务处工作人员招聘领导小组

2015年12月22日

更多安徽教师信息请查看安徽教师招考网