“入学签就业推荐协议” 南京工业技术学校为技能型人才“保驾护航”

找到一份与专业对口的工作，不但可以更好的施展才华，也能更好的实现自我。在就业方面，南京工业技术学校推陈出新，为了保证学生就业，学生在入学时，学校与每一位学生签订就业培养协议，保障合格毕业生体面、阳光、高薪就业，为企业培养高技能型专业人才。

“以企业需求为导向”，南京工业技术学校开设铁路服务类、民航服务类、建筑类、机械数控类、电子电工类、汽车类、经济管理类等18个专业，以行业、企业为依托，学校本科以上的专兼职教师百余名，中高级以上职称的占30%，双师型教师占50%以上，雄厚的师资力量为教学质量提供了可靠保障，让学生毕业就可直接上岗。

“入学签就业推荐协议”，在18个专业中，南京工业技术学校规定，选择铁路客运服务、航空服务、幼儿教育、计算机信息管理、会计、数控加工等专业的学生，入学签定入学培养及就业推荐协议，保障合格毕业生高质量顺利就业。

有的学生与家长质疑，为什么南京工业技术学校可以如此“底气十足”呢?学校实行严格的全封闭准军事化管理，学生每天从早晨起床、早操、早自习、课间学习、课外活动直至到宿舍就寝，都有专职班主任、值班教师24小时跟踪服务和管理，有效地防范了社会上不良风气对学生的侵蚀。

“严格却不乏人性化”，南京工业技术学校鼓励学生努力学习，遵守法纪，勤练技能，对获得省级以上技能竞赛前三名的学生奖励5000至10000元。对学习成绩优秀的学生进行奖励，奖学金最高达一万元。如今，南京工业技术学校全日制毕业学生已达数万名，多数毕业生已成长为各行各业的中流砥柱。历届毕业生供不应求，就业率均在98%以上。

在长期的办学实践中，南京工业技术学校不断加强教学改革，努力推进素质教育，着力培养学生诚实守信的品质和动手能力，努力把学生培养成高素质的技能型人才，为地方经济社会发展做出贡献。目前，南京工业技术学校已经与200多家用人单位建立了长期稳定的合作关系，毕业生备受各大企业的青睐。

一方面，各大企业求贤若渴，通过各种途径寻求高技能型人才;另一方面，专业技能人才整体机构不尽合理，高技能人才地区和产业分布不均衡。南京工业技术学校构建企业与人才之间的桥梁，不断为企业培养大批高技能型的人才，为经济的发展，做出不可磨灭的巨大贡献。