盐城师范学院做好毕业生工作

盐城师范学院结合学校和毕业生的思想实际，坚持普遍教育与个别教育相结合，创造性地开展工作，保证毕业生文明离校工作的顺利进行。

开展“就业形势政策”教育。针对毕业生离校前的思想特点和关注的热点问题开展"就业形势政策"教育，帮助毕业生客观分析当前的就业形势，引导毕业生确立符合实际的就业期望值，增强毕业生顺利就业的信心。组织毕业生编写“毕业生计划书”，开展“与校友面对面”“最后一堂课”等活动，用毕业生身边生动的实例端正他们就业目的，培育创新精神和开拓精神，克服就业情绪的浮躁和波动，在就业中掌握主动。

开展“毕业思源，感恩母校”教育。通过在校园悬挂勉励毕业生早日成才、报效祖国的宣传横幅，精心组织毕业欢送会，发文明离校倡议等，营造热烈隆重的毕业生离校氛围。开展 “感恩母校，笑对未来”团体辅导活动“我为母校留下什么” “上好最后一堂课，值好最后一班岗”等主题活动，增强毕业生与母校的浓厚感情，培养学生的亲情感、友情感。

开展“严格校规校纪”教育。加强对毕业生的教育和管理，通过组织毕业生专题法律法规学习，开展安全隐患排查整治、“我为学弟学妹做榜样”等专项活动，进一步严格校规校纪，增强毕业生的遵纪守法意识，教育引导学生以健康文明方式告别母校，为自己的大学生活画上一个圆满的句号。

关注特殊学生群体。开展“诚信社会，诚信人生”主题教育活动，对已申请国家助学贷款，但因家庭贫困需展期还款的毕业生进行离校前的最后一次诚信教育，使他们遵守协议，诚实守信，按期还款，用诚信叩开社会的大门。对经济困难学生、就业困难学生、心理素质差的学生及其他特殊情况学生进行专题心理辅导，帮助他们正确面对困难，树立自信。

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苏州农业职业技术学院重视学生管理工作队伍建设，加大培养力度，创新培训方式，在打造优秀学生管理工作建设取得了明显成效。

知班情 展风采。近日，该校举办了首届班主任班情大赛，以进一步探索班主任专业发展路径和创新培养模式，展示班主任建班育人的经验成果，促进全校班主任专业能力及综合素质的整体提升。大赛由班级建设主题演讲、“班情熟知”问答以及情景答辩三个环节组成。14位进入决赛的班主任分享了班级建设的理念和经验，比拼了对班级、学生的熟悉情况，并就突发事件和重要活动的处理进行了现场处置问答。大赛在展示班主任工作风采，提炼班主任工作中的特色和亮点的同时，也激发了全校班主任工作的热情和积极性，树立了班主任工作的典型和标杆。

强能力 提素质。为进一步推动辅导员队伍职业化、专业化发展，增强辅导员队伍的职业能力和工作水平，该校举办了辅导员职业能力大赛。 大赛决赛共设置主题班会、主题演讲和案例分析三个环节。比赛既考察了辅导员的语言表达能力和逻辑思维水平，也直观展现了辅导员的组织能力和沟通技巧，同时也提升了处理实际问题和突发事件的能力。通过比赛，辅导员们相互交流、相互学习，对提升职业能力，促进实际工作有着积极意义。

明方向 促成长。该校定期召开辅导员培训和学生管理工作人员座谈会，通过解读学院发展方向和相关人事制度，为辅导员明确了职业定位、职称晋升及培养方向，同时为学生管理人员提供了交流学生工作经验、探索新的工作思路方法、提升学生管理队伍的教育管理与实践水平的路径和平台。该校通过培训、座谈会还收集、研讨和解决了一批辅导员在学管工作中遇到的新问题，为推动辅导员的专业化、职业化、专家化发展，明确辅导员工作的职责，提高辅导员职业能力创造更多有利条件。

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近日，第二届全国高校互联网金融应用创新大赛总决赛在江西财经大学举行。该赛事由教育部科技发展中心主办，中央财经大学及江西财经大学联合承办，共有全国几十所高校师生积极参与，数百支队伍注册参赛。中国矿业大学代表队经过初赛、复赛遴选最终进入全国总决赛，并在决赛的众多高校中脱颖而出，最终斩获全国一等奖。

中国矿业大学代表队由管理学院金融学系吴从新老师担任指导教师，团队成员为管理学院金融学2014级学生俞锦丽、戚梦瑶、郭乃瑜。

决赛现场32支队伍，通过作品展示和答辩，一同角逐总决赛冠军。评委从应用前景、市场分析、作品内容、创新点、实际运行状况和解决实际问题的能力等方面对决赛团队的作品进行了严格的现场评审。中国矿业大学作品——“文化产品的筹投资金融设计”凭借新颖的金融思维创意，获得在场评委的一致好评。中国矿业大学代表队在高手云集的全国总决赛中一举夺冠，指导教师吴从新老师获“优秀指导教师”奖。

本次中国矿业大学参赛的作品“文化产品的筹投资金融设计”针对目前高速发展的文化产业具有高风险和高回报的特点，利用互联网+这一时代背景，基于资产证券化、金融期权等金融思维，为文化创意产业的筹资者和粉丝投资者（特别是大学生）搭建一个文化设计和投融资的桥梁。产品增强了文化产业项目的变现能力，可以缓解文化产业风险不对称的难题，一定程度促进文化产业的良性发展，展现了中国矿大金融学子与时俱进的创新意识与扎实的专业功底。

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青年人网讯 6月22日上午，安徽科技学院党委副书记、院长李震在校党委委员、党委（院长）办公室主任曾献功的陪同下深入农学院调研指导工作。农学院党政领导、院长助理、教学秘书、党总支秘书以及各教研室主任和实验室主任参加调研座谈。

李震在听取农学院党政领导汇报和其他老师关于学院、学校事业发展存在的问题和建议后，对农学院党政所做的工作及取得的成绩给予了充分肯定，对老师们能以主人翁的精神，客观中肯地反映问题并对学校发展提出的合理化建议表示感谢！李震表示，农学院办学历史悠久，实力较强，学校会一如既往地重视和支持农学院的发展。李震要求农学院继续发挥传统农科的优势，在人才培养、科学研究和社会服务等方面大胆改革创新、锐意进取，为学校早日更名为安徽科技大学作出更多、更大贡献。

农学院院长詹秋文从师资队伍、学科专业、科学研究和产学研合作等方面，党总支书记何世潮从党建、思想政治、招生就业、教书育人氛围等方面，副院长崔广荣从日常教学、实验室与实践基地建设管理等方面，副书记沈树周从学生服务管理等方面逐一进行了汇报，并提出了目前制约学院发展存在的问题。与会教师分别从高水平应用型大学建设、人才培养方案、教学改革、职称评定、项目评审、人才引进、实验室安全等方面谈了自己的看法，并提出了合理化的建议。

座谈会后，李震实地考察了种植科技园，并对种植科技园的现代化建设和规范化管理提出了指导性意见。（舒英杰 特约通讯员：邓艳萍）

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