专场招聘会 两千职位吸引江苏女大学生

今天上午，江苏省2017届女大学生专场招聘会在江苏省高校招生就业指导服务中心举行，近百家企业现场放出2000个职位，全部针对女生。

【技术开发要求高 女生稳定就业是关键】

上午9点刚过，招聘会现场已经涌入了大批求职的"娘子军"。趁着面试前，这位南京师范大学的求职者赶紧补个妆。和以往招聘会现场手握厚厚简历的男生不同，女大学生们，首先想到的，是给企业留下一个好印象。淡妆、西装，这些都是必须的。

黄晨，是河海大学通信工程专业的一名学生。虽然此前学校也举办过招聘会，但因为"理工类男性优先"，黄晨决定来女性专场碰碰运气。多数企业表示，他们带来的岗位，男生女生都可以做。如果是交给女生来做，他们会更看重求职者是否能稳定就业，愿不愿意吃苦。

?记者发现，针对女生设置的岗位大多以文员、行政助理为主，有的虽然写着招理工科，但实际做的工作还是偏向文科，不想做得太累，也没有未来的职业规划，这让很多理工科女大学生产生了"弃理从文"的想法。

【文科企业数量多 但就业门槛逐年升高】

那么，文科的女生是不是就更好找工作了呢？其实，并不是。由于求职者众多，企业也在不断提高文科女生的就业门槛。在一些外贸企业，英语专四、专八证书，已经成为求职的敲门砖。

现场，不少企业招聘负责人告诉记者，女性求职者有男性不可取代的优势，但有些姑娘过度"求稳"，不太愿意接受挑战性工作。企业方面建议，在求职初期，女大学生们还是要找个适合自己的工作为主，在工作过程中，更要勇敢吃点苦。