四川师大打造全新女生节 破解女大学生求职难题｜四川｜师大

一年一度的高校女生节又来了，除了在校园里“别出心裁”地拉满横幅，女生节还能怎么过？近日，为破解女大学生求职难的问题，在四川师范大学党委学工部、校团委的指导下，四川师大学生会策划了该校2017年女大学生职业能力提升系列活动，打造全新女生节，以培养女大学生过硬的专业能力，提升就业竞争力。

四川师范大学校团委副书记余天威介绍，女生节是一个大学生们喜闻乐见的节日，但不应该办成“横幅节”。为此，该校着眼“女大学生职业发展”推出了职场菁英打造计划，校学生会女生部在专业学科教授、生涯规划师、资深HR等的指导下，精心编撰了10册“职业核心竞争力培养手册”（以下简称“职业手册”），“让女大学生能够遇见更好的自己”。

据介绍，该“职业手册”是四川省第一套高校女大学生职业生涯成长手册，涵盖会计、机关文秘、律师、中学各大学科教师等典型职业范例，从职业核心能力体系（职业胜任力结构）、职业能力培养的现实方法和有效措施、职业优质学习平台等7个方面为当代女大学生提供专业、新颖、可操作的职业竞争力快速提升建议。

活动现场，一名大四学生在看到“职业手册”后表示：“要是我大一能看到这本手册，就业时会更有竞争力。”

此外，在本次女生节系列活动中，四川师大还以企业需求为导向，以学生痛点为出发点，策划了“菁英杯”系列挑战赛，包括“PPT大赛”“策划力大赛”“简历大赛”等，邀请资深HR、行业大咖、生涯规划师作为评委，面对面对学生进行有针对性的指导和帮助。

余天威认为，四川师大这次女生节活动，能有效整合高校和社会优质智力资源，切实为女大学生提供高质量的成长成才服务，“一改以往高校女生节的喧闹之风，真正从‘有效的方法和路径’上来帮助女大学生实现‘职业梦’，让校园文化更有文化内涵，让当代女大学生更好地实现人生价值”。

投稿合作邮箱： 详情请访问川北在线：