其实大学毕业后混的失败大部分都不是因为学历问题

涉及到我个人经历的分享，一共就两篇文章，

如果你对前途充满恐惧迷茫，希望我的这两段失败经历可以给你鼓舞

永远，永远，永远都不要让任何人来贬低你！

文章发出后被不少人质疑过——当时那么失败，为什么后来就慢慢顺利了，到底是因为什么。

我一直以来只喜欢写方法论，套路，不喜欢写个人经历的主要原因就是励志鸡汤好喝但没什么屁用，方法论才有用，但老是有人问怎么做才能顺利的，虽然我在别的文章里写过很多次方法论分享了，不过问的人多了，我也无奈，所以这里简单说说。

在两篇文章里我已经写了：

1，毕业后找不到工作，机缘巧合遇到猫仔，和他一起分析，找到了方向。

其实这个就是脱离困境的方法：当你拿不定主意的时候，不能空想，要去请教有实际经验的人。

而有实际经验的人怎么找？首先与人为善扩大交际圈，其次利用网络，微博在行啥的，但是要注意做人方法，不要做伸手党，认真严肃的预约，花钱，咨询，请教。

2，进了公司以后，作为新人被老板压榨，陷入自我怀疑。

但是不要忘了，在这时候，我仍然有好哥们。

迪仔跟吉米仔。

男生的友谊建立就是很奇怪，迪仔在我刚去公司第一天，楼梯间他抽烟我习惯性的手凑过去帮忙点个火就和我成了朋友，吉米仔则是他来公司第一天早上跟我一起去买早餐他没零钱我顺手帮忙掏了就跟我成了朋友。

我被老板痛骂的时候，鼓励安慰我的就是吉米仔，给我介绍下家公司，给上司说好话用人情推荐我的也是吉米仔。

尤其要注意的是，迪仔跟吉米仔严格来说跟我不算是同事，一个公司的，但不是一个团队的，他们座位都离我特别远。

所以很多人觉得自己的实习无价值，学不到东西，觉得遇不到贵人，没人脉。

我当时的工作肯定比枯燥的实习要糟糕多了，可以说是如坐针毡，为啥我能遇到贵人呢？

说穿了，不同人的世界，社交圈不一样，我的世界随着我换工作和年龄增长，越来越大，而有的人的社交圈和世界始终保持不变。

3，吉米仔给我推荐了份非常好的工作，非常好的老板，这个老板对我来说相当于一所大学，我跟他修行，学会了毕生吃饭需要的职业技能，职业素养，思考方法，思维工具。

他亲身向我展示了理性温和，模范男性，成功人士的思考工具和工作生活的平衡方法。

所以我后来工作是如何慢慢变顺利的，就是这么顺利的，水到渠成。

彼得蒂尔强调：从0到1最困难，1之后到100是慢慢的叠加累积相对没那么难，对于年轻人的职场尤为如此。

从0，到遇到一个好老板是最难的，遇到好老板后用心学习，进步就是慢慢叠加罢了。

所以如何从0到1，我其实在上面两篇文章里都埋伏了暗线，讲了方法：

不断扩大自己人脉的线头，

增加自身社交关系的出口。

如果有一个同事，朋友，跟你脾气相投，关系很好，那么他能够相处愉快的人，大概率你也能相处愉快，他欣赏的人，大概率你也欣赏，他敬重的人，大概率你也敬重。

能够让他深深受益的前辈领导，大概率你也会深深受益，愿意欣赏帮助他的领导，大概率也会欣赏愿意帮助你。

而一个普通的同事，代表的不是眼前，而是他之前待的几家公司，他跳槽后的公司，都可以介绍给你，上下三层关系彻底打通了。

吉米仔给我介绍的公司，就是他之前实习的公司。

有人会说我运气好，刚好认识到吉米仔能帮我。

但不是，我交友最重要是看脾气秉性是否相投。不仅仅是吉米仔，迪仔我也认识，当时还有个做IT的老K，搞财务的四眼，都是我们下班后吃夜宵喝茶的哥们。

我不建议交浅言深，也不太提倡跟朋友打的火热亲密，更不赞同办公室恋情。

但是跨部门的交往，做个能唠嗑的哥们，没有相同的直属上司没有竞争利害关系，这种交友其实挺不错，

还有就是以前公司的同事不要断联系，没事走动走动，我从有道出来也定期走动走动请那些总经理老前辈们吃吃饭的。

所以以三本学历，我能得到一些资源，推荐位，很大程度上得益于我妈从小对我耳提面命的教育，要多交朋友，不要小气抠门。

这么做也有缺点，缺点就是伤钱，外出主动社交，不论男女，不花钱是不可能的。

如果你觉得自己出去就是给人面子，不需要掏钱，那么很可能你自己本身就是商品，这样后患无穷。

因为经常请人吃饭，我跟这些哥们，老大哥出来，基本全是我买单，如果他们要求AA我也不会拒绝，但是只要是我主动邀约或者我攒的局，一律都是我买单，招待的档次这几年也一直提升，从大排档到米其林星级酒店。

上面这些太琐碎太细节的废话我本不愿写，但是总有网友好奇，所以我就补充如上。