2019江西农业大学招聘113人公告（2）

　　五、聘用

　　经考核、体检、考察合格，公示无异议后办理相关聘用入编手续。

　　六、待遇

　　1、针对高层次人才，学校出台了青年教授、青年副教授、校聘教授、校聘副教授和首席教授、未来之星、梅岭学者等一系列人才岗位，欢迎广大有志之士报名应聘，具体政策可登录江西农业大学人事处网站进行详细了解。

　　2、博士等高层次人才，引进待遇按照《江西农业大学引进高层次人才管理办法》(赣农大发[2019]4号文件)执行，可登陆江西农业大学人事处网页查询(http://renshi.jxau.edu.cn)。

　　3、针对我校入选江西省一流学科的“畜牧学”、“作物学”、“林学”、“农业资源与环境”四个学科群的高层次人才引进，按学校《江西农业大学省一流学科引进高层次人才待遇暂行办法》(赣农大党[2018]25号文件)执行，若学校引才待遇有变化，则按学校新出台的待遇政策执行。

　　4.学校积极为优秀人才解决配偶安置、子女就学等问题，提供过渡住房，具体按学校规定执行。

　　5、江西农业大学高层次人才引进的类别和待遇说明：

　　(一)第一类人才

　　1.对象：中国科学院院士;中国工程院院士;国家“特支计划(万人计划)”杰出人才;海外著名学术机构外籍院士等。

　　2.待遇：学校提供优厚的工作条件和生活待遇。实行年薪制，年薪不低于200万，其他待遇面议。

　　(二)第二类人才

　　1.对象：国家“千人计划”入选者;教育部“长江学者”;国家杰出青年科学基金获得者;国家“特支计划(万人计划)”领军人才;国家级重大创新团队项目牵头人;国家级重点科研平台负责人;海外著名大学(研究机构)的终身教授(研究员)或获得国际公认重大成就的知名学者等相应层次者。年龄一般在50周岁以内。

　　2.待遇：实行年薪制，年薪不低于100万，其他待遇面议。

　　(三)第三类人才

　　1.对象：国家“青年千人计划”入选者;国家“特支计划(万人计划)”青年拔尖人才;国家自然科学基金优秀青年科学基金项目获得者;教育部“青年长江学者”等相应层次者。年龄一般在45周岁以内。

　　2.待遇：实行年薪制，年薪80万;一次性发放安家费50万;提供4室2厅住房一套或享受人才住房补贴60万元(报到后一次性支付30万元，其余分10年逐月发放或全部预借购房);自然科学类提供科研启动金200万元，人文社科类提供科研启动金100万元。

　　(四)第四类人才

　　1.对象：“井冈学者”等省级领军人才工程入选;符合学校“梅岭学者”和“首席教授”条件者或在学科领域公认的优秀人才等相应层次者。年龄一般在45周岁以内。

　　2.待遇：实行年薪制，年薪30-45万;一次性发放安家费30万;提供4室2厅住房一套或享受人才住房补贴50万元(报到后一次性支付30万元，其余分10年逐月发放或全部预借购房)，自然科学类提供科研启动金100万元，人文社科类提供科研启动金50万元。

　　(五)第五类人才

　　1.对象：海外(境外)知名院校毕业博士(世界大学排名前300名)、教授及符合学校“青年教授”受聘条件者;自然科学类人才年龄一般在40周岁以内，人文社科类人才年龄一般在45周岁以内。

　　2.待遇：一次性发放安家费12万和博士学位津贴5万;享受人才住房补贴35万，分10年逐月发放(购买商品房可一次性预借20万，其余分10年逐月发放)。自然科学类提供科研启动金30万，人文社科类提供科研启动金20万元。实行聘期管理，教授及符合学校“青年教授”受聘条件者，首聘期享受校聘教授工资待遇，海外(境外)知名院校毕业博士首聘期可享受校聘副教授工资待遇，按照学校相关文件执行。

　　(六)第六类人才

　　1.对象：副教授、急需紧缺专业博士、符合学校“青年副教授”受聘条件者及国家“双一流”建设高校及建设学科(含中国科学院)博士后。自然科学类人才年龄一般在40周岁以内，人文社科类人才年龄一般在45周岁以内。

　　2.待遇：一次性发放安家费10万和博士学位津贴5万;享受人才住房补贴30万，分10年逐月发放(购买商品房可一次性预借15万，其余分10年逐月发放)。自然科学类提供科研启动金30万，人文社科类提供科研启动金20万元。实行聘期管理，首聘期享受校聘副教授工资待遇，按照学校相关文件执行。

　　(七)第七类人才

　　1.类别：学校年度进人计划中所需的其他优秀博士，年龄一般要求在35周岁以内。

　　2.待遇：一次性发放安家费5万元和博士学位津贴5万;享受人才住房补贴25万元，分10年逐月发放(购买商品房可一次性预借15万元，其余分10年逐月发放);自然科学类提供科研启动金15万元，人文社科类提供科研启动金12万元。

　　原标题：江西农业大学2019年百名博士招聘公告

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　　附件1：招聘岗位、人数、条件及联系方式一览表.doc

　　附件2：江西农业大学引进高层次人才待遇一览表.doc