2018广东惠州学院招聘公告【招42人】

栏目:行业动态  时间:2019-04-12
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  一、学校简介

  惠州学院是广东省属公办综合性本科大学、省首批普通本科转型试点高校、省市共建本科高校、省硕士学位授予立项建设单位、省第二批省级双创示范基地、省创建国家教师教育创新实验区立项建设院校。学校位于全国文明城市惠州。惠州市是珠江三角洲核心城市之一,南临大亚湾,毗邻广州、东莞、深圳、香港。

  学校占地总面积2476.1亩,建筑面积39.21万平方米。现有专任教师829名,其中教授(正高)103名、副教授(副高)256名,博士288名。学校聘任多名院士、长江学者和珠江学者为特聘教授。学校面向全国23个省(市、自治区)招生,现有全日制在校生达1.6万人,成人高等学历教育学生达1万人。设有18个二级学院,54个本科专业,涵盖理学、工学、农学、文学、法学、经济学、历史学、管理学、教育学、艺术学等10个学科门类。

  学校秉承“阆苑储英、人竞向学”校训,发扬“敦重明辨、求真致用”大学精神,立足惠州,融入粤港澳大湾区,服务广东,辐射全国,培养具有国际视野、创新精神的高素质应用型人才,建设理工科特色鲜明、教师教育协调发展的高水平应用型大学。

  二、招聘原则

  根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府第139号令、第251号令)的规定,坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考核的基础上择优聘用。

  三、招聘岗位及要求

  根据工作需要,我校拟面向社会公开招聘事业编制人员33名。详见《惠州学院2018年公开招聘事业编制人员计划表》(附件1)

  四、招聘基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规。

  2.热爱教育事业,具有较高的思想政治素质。热爱学生,作风正派,具有良好的品行和职业道德,团队合作意识强。

  3.身心健康,具有正常履行职责的身体条件。

  4.具有符合岗位所需的专业知识、技能和工作能力。

  5.具有招聘职位所要求的其他条件。

  6.应届毕业生原则上须于2019年2月前获得学历及学位。

  7.年龄要求:

  教授(正高)50周岁以下(1968年1月1日后出生),博士45周岁以下(1973年1月1日后出生)。

  8.有下列情形之一的不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员,在国(境)外有犯罪纪录人员,涉嫌违纪犯罪及司法程序尚未终结的人员;受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员;近两年内在机关及事业单位招录(聘)中存在违纪行为的人员;现役军人;在读学生;其它不符合事业单位招聘条件的人员。

  五、薪酬待遇

  聘用人员为事业编制,按照国家、广东省及学校政策规定的事业单位各类人员薪酬标准提供待遇。急需紧缺专业高层次人才安家费、购房补贴、科研启动费等人才引进费用最高可达57万元。

  六、招聘程序及办法

  (一)报名

  有意应聘者请下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)、《广东省事业单位公开招聘人员报名汇总表》(附件3)、《应聘人员科研业绩成果一览表》(附件4),将附件2、3、4及个人证件扫描件(含身份证、专本硕博学历学位证、职称证、科研业绩成果证明材料等)及专、本、硕、博学信网上的“教育部学历证书电子注册备案表”或经教育行政部门认证的学历学位材料一起打包发送至3467509184@qq.com,邮件主题填写“姓名+部门”。

  报名时间从即日起至2018年12月15日止。学校根据报名情况分批组织考核。

  若因个人或网络原因,造成邮件不能正常按时传输到位及下载阅读,责任由报名当事人负责。

  特别提示:

  1.我校不向应聘者收取报名费等任何招聘费用,请应聘者切勿上当受骗。

  2.不按规定填写附件2-4或内容不真实者以及资料提交不齐全的报名视为无效。

  (二)资格审查

  1.初审

  人事处和相关二级学院(部门)对照报名条件对应聘者报名资料进行初审。通过资格初审者,用人单位电话通知考核人员考核的时间和地点。

  2.复审

  考核当天为资格复审时间,复审需提交的资料有:

  (1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份。

  (2)身份证原件及复印件;

  (3)学历、学位、职称(注册资格)证书原件及复印件;

  (4)《应聘人员科研业绩成果一览表》、相关证明材料原件及复印件;

  (5)应届毕业生需提供应届毕业生就业推荐表。以上材料在讲课或测试现场提交查验。对不按时参加复审的、证件(证明)不全且不能按时补全的或与报考资格条件不相符的,取消应聘资格。

  (三)考核

  专业技术人员考核采用讲课和面试相结合方式进行,由相关二级学院(部门)人才引进考核小组按规定程序方式组织实施,讲课内容为本专业课程,每人试讲20-30分钟,讲课完毕后接受评委提问面试。考试成绩按百分制计算,60分为合格线,各二级学院(部门)综合考察后,对考核合格者进行排序。

  (责任编辑:李亦)

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