太原科大直击2019届毕业生双选会
【MBA中国网讯】“大鹏一日同风起,扶摇直上九万里”。10月29日在太原科技大学的双选会上,他们目光笃定,一张张年轻的脸庞充满着激情与活力。怀抱着简历,他们仔细阅看着一个个公司的招聘展板,思量着自己是否符合应聘要求,公司待遇是否符合自己的理想。
在双选会当天,小编们走入现场,采访了招聘单位和我们的准毕业生,一起来看看吧。
金诚信矿业面试官讲到:“‘吃苦耐劳、专业知识过硬’是我们最为看中的。”“一般来讲,农村学生适应能力强,融入企业的速度更快。有些刚入职的学生专业知识比老师傅还丰富。自身品质高,才能脱颖而出。”
有面试官坦言:“从企业的角度考虑,最重要的是具备认真、踏实、能吃苦的品质,能够脚踏实地的完成工作,不好高骛远。企业也比较看中大学生的实践动手能力。我个人认为学生的人际交往及语言沟通的能力也比较重要。性格外向的同学可能会占优势,当然这都不是绝对的。”
简历和面试哪个更重要呢?各企业给出的回答是综合考虑,即简历内容和面试表现基本各占50%。招聘单位坦言,简历上呈现的成绩排名、荣誉证书、社会活动等信息,反映了该生平时的学习生活情况。面试官根据捕捉到的信息对面试者进行初步评定。在面试环节中,招聘单位会对照简历,深入了解面试者。国美的一名面试官说:“我们期待看到外向活泼的学生,沉稳内敛也可以,但是必须得大气。”
据了解,前来招聘的企业对科大学生都有了解。青岛海西重机责任有限公司面试官表示,“公司多名干部都是科大毕业的。科大学生学习能力不错,比较踏实,值得任用。”小编想说,每位科大学生都是科大的名片哦。
采访掠影
一位机械工程学院学生讲到“大机械类招聘岗位挺多的,公司给出的待遇也与他们期望中的相差不大。”不过也有人表示这次招聘会只是来大概看看专业的行情,自己想要继续考研。
有位大四学生讲:“要想得到心仪企业的青睐,不仅要吃透知识,拥有硬实力,还要灵活变通,掌握软能力,软硬皆备,方能成功。”
当我们问及面试过程中如何更好的展现自己时,有位学长说“要自信,要保持一个积极向上的心态,如果自己都不相信自己,那别人凭什么相信你?”
有位学长说:“相比于专业知识,一些公司更偏向于招揽技术上过硬的人才。故而在系统地学习专业知识的同时,我们还应动手操作,将知识运用到生活中,而不是停留在书本上。”
每位同学都是科大的名片,良好的道德、过硬的实力、充足的自信、踏实的品质应该是我们每一位科大学子必备的优秀品质。小编期待着每位科大学子都能在毕业后找到合适的岗位,大显身手,各尽其能。
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