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2019福建龙岩学院人才引进公告【招54人】
一、引进人才类型、条件及要求
(一)学术领军型教师(见附表):
1. 学术研究道德高尚,学风严谨,为人正派。具有博士学位或正高级专业技术职务,年龄在55周岁以下。
2. 应聘者近五年在本学科领域取得标志性的研究成果,主持过国家级教研科研项目或主持过省部级重大或重点项目以上,或获得过省科技进步奖(社科奖)、省教学成果奖。
(二)教学科研型教师(见附表):
在本学科领域具有较高学术造诣和较强科研能力,能够带领或融入学术团队进行教学科研工作。其中:具有正高职称的年龄要求在55周岁及以下;具有副高职称的年龄要求在45周岁及以下;具有博士学位的年龄要求在35周岁及以下;具有硕士学位的年龄要求在30周岁及以下。
二、引进待遇
(一) 学术领军型教师:
1. 引进待遇、年薪及科研启动费面议。
2. 入选我校“奇迈学者”的,除享受协议年薪或相应工资福利待遇外,同时享受每年人民币5-15万元的“奇迈学者”岗位专项津贴,“奇迈学者”聘期三年。
(二) 教学科研型教师(博士):
1. 引进5年内,享受每月4000元生活补助,试用一年,考核合格,一次性给予安家费40万元,合计64万元。
2. 年薪12-15万元。科研启动经费10万元(文科),25万元(理工科)。
(三) 教学科研型教师(硕士):
1. 以准入编形式签订三年聘用合同,并按照教师类型进行培养、考核和管理。聘期内的工资待遇,参照校内同级同类在编人员标准。
2. 聘期内取得标志性成果可办理入编。
学术领军型教师和教学科研型教师(博士)的服务期七年。若其配偶具有全日制硕士研究生及以上学历,可直接入编龙岩学院;配偶具有全日制本科学历,可以人事代理形式聘用。
三、报名及联系方式
1.登录人事处网页人才引进专栏查阅《龙岩学院2019年人才引进指南》(http://rsc.lyun.edu.cn/rcyj.htm)。
2.将《2019年龙岩学院人才引进报名表》和个人简历发送至龙岩学院招聘邮箱:lyunhr@vip.163.com。
3.符合龙岩市"千人计划"的博士,同时登录龙岩市引进人才平台,点击龙岩学院引进博士申报窗口注册登录进行报名。
4.咨询电话:0597-2793734(联系人:李老师、卢老师)。
原标题:龙岩学院2019年人才引进指南
点击下载>>>
2019年龙岩学院人才引进报名表
2019年龙岩学院人才引进人才类型、条件及要求
人事处、人才办
2018年9月
来源:http://rsc.lyun.edu.cn/info/1054/3066.htm
(责任编辑:李亦)
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