上海海事大学2019年公开招聘简章（2）

　　2、资格审查

　　学校将对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例，在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进行面试。

　　3、面试

　　面试采取试讲或面谈形式，主要测试应聘者的授课能力、专业知识、业务能力和综合素质，试讲由相关学院负责人、人事处、教务处督导组专家三方人员参加，层层把关，全方位考察。

　　4、学校人才引进工作领导小组审定

　　通过试讲面试环节的人员，材料将提交学校人才引进工作领导小组进行审定，最终决定拟录用人员名单，学校人才引进工作领导小组由校长、分管人事副校长及相关职能部门负责人组成。

　　5、身体检查

　　需在入职前到上海市区县级以上医院进行体检。

　　6、考察

　　由上海海事大学组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

　　7、拟聘人员的确定

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障网”和本单位网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：汤老师、杨老师

　　邮 箱：rsc@shmtu.edu.cn

　　联系电话：021-38284239

　　监督电话：021-38284241

　　上海海事大学

　　2019年2月26日

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