集结号！供暖学院讲师团队火热招新！

2019，喜德瑞供暖学院创建的第六年，合作分院遍地开花，讲师团队也随之壮大。为满足全国经销商日益旺盛的培训需求，今年，供暖学院又开始大规模招募师资新力量啦！

4月11日，院方在山东济南吹响集结号。来自销售部、产品市场部、技术服务部的新晋讲师候选人齐聚一堂，进行了一场火热的内部招募会。

所有候选人都精心准备了自己的课件教材，围绕特定专题进行了现场试讲。供暖学院副院长范宇卿、教导主任陈伟，以及喜德瑞人力资源部经理刘晶组成的评委团，对候选人的试讲做了专业的点评与审核，并提出了针对性的意见和建议。

评审意见将会在一周后公布，届时喜德瑞供暖学院将为通过本次评审的讲师正式颁发聘书，为讲师团队注入新力量。

近年来，随着国内供暖行业的快速发展，消费市场对从业者的要求越来越高，众经销商对培训交流以及自我业务能力提升的需求也在增大。供暖学院的创立，为伙伴们提供了平台。区域共建的众多合作中心又满足了各地伙伴的不同需求。

专业的师资是供暖学院长期运营需要依赖的核心力量，喜德瑞对师资建设一直十分重视。随着供暖学院规模的扩大，喜德瑞也在讲师团队的打造上加码发力，不断挖掘并培养新力量。

目前，喜德瑞供暖学院讲师分为四大类，产品类、销售类、设计类、服务类，未来院方也将提供更加多元化的培训形式，同时打造品质，致力于提升合作伙伴的知识技术服务水平。喜德瑞在招募专业师资的同时，也十分重视对讲师自身能力的培养，为讲师提供了大量学习资源和机会的支持。

评审后的4月12日，所有新晋讲师还与供暖学院的前辈们一起参与了一场讲师培训。

期间，教导主任陈伟针对讲师们各自的特点给出了建议。大家都认识到，好的内容要用培训技巧来包装，才能提升培训的效率。与此同时，大家对喜德瑞以及供暖学院的未来也充满了信心。

本次面向公司内部的选拔是喜德瑞供暖学院2019年度首次招募，相对此前规模更大。接下来，喜德瑞供暖学院还将继续招新，并为讲师的培养及学院的发展投入更多资源和力量。