谷川大学1903期新人学院岗前培训圆满结束

栏目：行业动态时间：2019-04-25

4月18日，谷川大学开展了为期五天的岗前入职培训，来自公司不同部门的新员工参加了此次培训，最终26名学员顺利通过考核，成为谷川联行的一员。

破冰对战

新人加入到公司，就是加入一个团队，要时刻铭记团队的协作与配合，匠心筑梦多米诺骨牌拓展是新人训学员的第一课。它以小组形式进行，各个团队都参与其中，学员的热情迅速被调动起来。在拓展过程中，学员们互相鼓励、互相帮助，培养了精诚合作的团队精神，极大增强了团队向心力和凝聚力。

知识驿站

本次培训采用“翻转课堂”的机制，围绕“谷川文化、招商行业、谷川职场、职业素养”四方面帮助学员详细了解公司的发展历程、文化内涵以及规章制度，并深入认知整个招商行业的脉络。

课堂上讲师们倾情相授，案例分享让学员深有共鸣。对于现阶段存在的问题，大家头脑风暴，在提问中碰撞，在交流中共鸣。学员不断研究方法、总结经验，让培训考核变得更加顺畅。

出类拔萃

此次培训以小组汇报的形式检验学员学习成果，由专业导师进行点评打分。这种汇报的模式，不仅是各小组凝聚力的体现，更激发了学员们对行业和企业文化的深度思考。最终，谷川大学根据学员们行为记录以及学习成绩进行评分，评出最佳战队、优秀个人荣誉。

1903期新人训最佳战队——答案都对队

1903期新人训优秀个人

为期五天的培训紧张而又充实，从一点一滴、一笔一划，到量变产生质变，学员正在职业道路上加速成长。本次培训，学员都以饱满的精神状态积极互动和分享，并在培训效果评估中，表达了对本次培训的认可和肯定，同时也反馈了各自的意见和建议。

谷川大学为新员工的学习、工作创造良好的氛围和条件，促进人才成长，为公司转型升级和高质量发展提供有力人才支撑。

座谈会上，雍总详细介绍了谷川联行的发展历程和招商优势，双方交流了发展状况、特色产业以及远景规划。谷川联行依托多年招商服务构建的招商管理云平台，再辅以招商信息化推进，能够有效的提升招商引资工作。

招商引资工作是经济稳中求进的“一号工程”。谷川联行作为政府招商整体解决方案供应商，能够运用“专而精”的招商方式，开创精准招商新局面。未来，双方将密切沟通、深化合作，为三门峡市城乡一体化示范区高质量发展提供有力的支撑。

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