学院招聘居士,他和院长外甥同名同姓意外入选,几年后被打回原形

栏目:行业动态  时间:2019-04-25
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学院招聘居士,他和院长外甥同名同姓意外入选,几年后被打回原形

李想在心灵密室工作了十几天,每天都有隐士、学员和都市人前来咨询,各种情况都有,与其说是咨询和治疗心理疾病,不如说是来宣泄,来一吐心中的不快,而李想更多的是倾听、倾听和倾听。

今天来的是学院前几年招进来的一个临时居士吴铭。原来前几年上级隐士委员会觉得隐士和学员越来越多,而好多人的科学文化水平太低,为了提高所有隐士和学员的文化素质,他们从地方上招收了一批临时居士,负责文化教学,而吴铭就是那个时候招聘进来的。现在上级又觉得隐士和学员的工资待遇太高,临时居士的又太低,为了平衡这种关系,同时为了减少开支,上级决定在某些岗位上减少隐士和学员的数量,大量招聘居士。一方面让隐士转任居士,当然大多数隐士都不愿意转。一方面从优秀临时居士中选择一部分人员升为居士,他们都很乐意,毕竟工资翻番,待遇更好。最后就是从地方上招聘居士了,应聘的人也很多,毕竟大学刚毕业就能端上铁饭碗,月工资起步就在1万左右,周末、节假日和寒暑假照常休息。

对于临时居士吴铭来说,以前他在学院和隐士干的工作一样,甚至比有些隐士干的还好,可是工资待遇连隐士的一半都没有,这次如果能够被选为居士,工资基本上能够翻倍,各种待遇也将向隐士靠拢。他自己本来是势在必得的,并且动员交大毕业的表弟前来应聘居士,毕竟当了居士工作稳定工资待遇高,另外就是他和表弟从小都对隐士和隐士学院充满幻想,虽然当不成隐士,在隐士学院当个居士也不错。

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可是让吴铭没有想到的是,他和表弟都落选了。当年他们那一批招收了11名临时居士,虽然他当时学历最高、能力最强、经验最丰富,可是被招聘进来并不是因为这些,而是歪打正着,因为他和当时院长的外甥同名同姓,而那家伙当时仗着自己舅舅是院长,应聘当天他还在外地陪女朋友旅游。谁知学院负责招聘的人员错把他当成了院长的外甥,当时招聘人员和他们教师处主任还都说,都是领导子女或亲戚

,还是院长外甥靠谱。事后他们发现搞错了,做工作让吴铭放弃,甚至愿意补偿一笔资金,可是吴铭坚决不同意。学院领导知道,这事情情闹大了肯定对学院声誉、对院长、对他们所有人都不好。经学院领导研究,那次本来招聘10名居士,最后变成了11名。而据他后来了解,除了他之外,其他都是各级领导的亲戚,那次放着很多985、211院校的毕业生不要,放着有多年工作经验的人不要,最后都要了一些三四流院校的毕业生,招聘临时居士的初衷是好的,结果等于是给领导解决了问题。他们教师处的主任也经常告诉他,因为这次意外,他才有了一个得力的干将,这些年他们教师处主要的事情、主要的教学任务都是他顶着,其他那些人不是瞎逛、就是请假,完全干不了活,可是奇怪的是,每到立功受奖、调职、涨工资的时候,他们倒排到了他前面,这次也不例外,本来他们11人中有5个晋升居士的名额,按照能力、素质、学历,他都排在第一,可最终结果却没有他。

学院招聘居士,他和院长外甥同名同姓意外入选,几年后被打回原形

他表弟的遭遇和他类似,也和他几年前的经历一样,放着一流院校的研究生,放着有工作经验的人才不要,最后还是选择了一批三四流院校的毕业生,而这次唯一的区别是招到了2个211院校的,原因不是他们学校好、学历高,还是因为他们是学院领导的亲戚。

吴铭的表弟没有应聘上还可以去别的地方,可是吴铭已经在这里待了好多年,而且他是真的喜欢隐士学院、喜欢教书的感觉,以前虽然和隐士比起来有落差,和其他人比他还是很知足的,可是现在他们同一批那些平时要么不干活,要么干活不如他的人都被选为正式居士了,工资是他的两倍,而以后他们还要在一起工作,干着同样的事情。同样,这些事情主要还是由他来干,他也不知道自己该何去何从。

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其实李想也不知道如何安慰他,好在倾诉完心中的苦闷和不满,离开的时候他感觉吴铭好多了,也知道吴铭心中已经有了答案。毕竟他热爱隐士学院、喜欢教书、向往隐士生活。

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