「CEO学院」关于创业、工作的40个触碰灵魂的思考

本文来源 钉钉（ID:DingTalk）

创业、工作，亦如人生，

没有标准答案，只有看着办；

创业永远是与问题共存，在问题中前进。这40个思考，并非火花四射的指引亦或者冲锋的号角，只期待启发更多思考，愿与你的2019一起进步。

关于创业

1. 悲观的人总是正确，但只有乐观的人才能成功。
2. “风口”不是突然出现的机会，是一个领域多年沉淀的集中爆发。
3. 普通人才讲道理，高手都讲故事。
4. 和有资源的人合作，和没退路的人合伙。
5. 船在港湾里最安全，但这不是造船的目的。
6. 高手会从错误中学习，而不是告诉自己“犯错是如此愚蠢”。
7. 平庸的组织靠愚蠢运营，愚蠢化，恰恰是效率的保障，直到遇到危机为止。
8. 如果你的出发点就是讨人喜欢，你就得准备在任何时候、在任何事情上妥协。
9. 人既是做事的手段，也是做事的目的。
10. 就算是大批互不相识的人，只要同样相信某个故事，就能共同合作。
11. 越无知越容易产生迷之自信，这是达克效应。
12. 只有你想看到的，你才能看到。
13. 用正确方法得到一个失败结果，远远好于用错误方法得到正确结果。
14. 机器学习的基础是反馈闭环，人也一样，没有反馈就没有学习。
15. 从来都不存在“正确的选择”，只有对当下来说最好的选择。
16. 理性不见得是好东西，但坚持用理性判断是好东西。
17. 如果你不能接受它最糟糕的一面，也就不配拥有它最好的一面。
18. 最好的公司，应该是暂时找不到词语描述其行业和商业模式的公司。
19. 启动一件事需要热腾腾的激情。但完成一件事，需要冷冰冰的边界。
20. 站在山脚的人和站在山顶的人有一个共同点，就是在对方眼中同样渺小。

关于工作

1. 热爱是精通的副产品，是可以培养的。
2. 时间是无法被管理的，你只能管理你的优先级
3. 努力如果不能给他人带来价值，那就是一种演技。
4. 真正的“会说话”不是八面玲珑，而是通过沟通解决问题。
5. 没有所谓的完美计划，你需要的是一个B计划。
6. 工作要以“可交付”而不是“我尽力了”为标准。
7. 工作经验不是一件事做了多久，而是用了多久时间，去思考、优化、改善它。
8. 累垮你的不是工作，而是工作方式。
9. 为了避免真正的思考，人会愿意去做任何事。
10. 你不解决问题，你就成了问题。
11. 少问“为什么”，多问“怎么样”。
12. 有时候不是你怎么想就会怎么说，而是你怎么说，就会去怎么想。
13. 仅仅是由于自己一直在做某事而继续做下去，有时被称作“现状偏见”。
14. 汇报工作的必备技能是：先一句话把结论讲清楚。
15. 放弃多线程工作，人脑每一次切换任务都有可观的时间成本。
16. 抱怨不是对逆境的反抗，抱怨纯粹只是一个习惯。
17. 固定心态让你关心别人如何看待你；而成长心态让你关心能否提高自己。
18. 大多数人不是在列计划，只是在许愿而已。
19. 你被什么所保护，也会被什么所限制。
20. 每一种给予同时都可能是一种剥夺。