从双非大学到中信证券最年轻高管！成功最好的朋友，是努力

个人的平庸，往往是从不敢追求、不愿努力开始的。

据说，百分之80金融专业的学生都有一个证券公司梦。

也听人说过，这是一个机遇与风险并存的行业，敏锐与天分成就的行业。

工作压力小，没有那么多的规章制度，并且福利满满。做的好的人年入100万也是寻常，工资高的令人咋舌。

但同时，这是个残酷的行业。工资跟着股市走，券商的高薪门槛更是不容易跨入。百万年薪并不容易练就。

他们说着，想要高薪你必须硕士毕业，清北复交，你需要拥有各种各样响当当的名头，这让不少双非学生却步。

但是，凡事并无绝对。有时候，努力到了一定的程度，机遇总会在某个命运的转折点，与你不期而遇。

今天，便给大家介绍一位来自“双非”学校、却在券商业做到高管的牛人——樊小超。

樊小超，南京审计大学毕业，后考上上海交大高级金融学院MBA（成为高管后），现任中山证券执行董事，曾任中证券南京企业金融部总经理、公司首批内部培训师。拥有丰富的券商公司工作经验，曾主导运作过多类大型金融项目。

如今的他，在券商业已经小有成就。但是在成就之前，也经历了不少曲折。

如果你看过《当幸福来敲门》，那么，或许可以将其视为：威尔史密斯。

电影里的威尔史密斯，经过了无数的艰难、碰壁，仍然保持着乐观，咬牙努力不放弃希望，最后从一个小小的一无所有的证券实习生，成长为最知名的明星证券经纪人。

在很长时间里，樊小超一直以威尔史密斯为奋斗目标，不断努力，等待着“幸福来敲门”的时刻。而最终，他也确实等到了。

金融视野熏陶下的“券商业梦”

2007年，樊小超进入了南京审计大学就读。由于家境并不太好，但学习十分的拼且成绩优异，他获得了南审的四年助学贷款。

（中信证券的入职照）

背负家庭和母校的鼓励与期望，他在大学四年里，时刻不敢懈怠。学习之余，为了勤工俭学，他还成为了图书馆二楼期刊书库的一名兼职管理员。

此后，樊小超的课余时间都用在了这里，一边整理各类期刊一边翻阅的他，往往能第一时间阅览到来自世界各地最新的金融资讯。

众所周知，2007年是中国股市值得大书特书的一年，尽管中间存在几次现象级大跌，但整体上，这一年我们的股市无论从指数点位，融资规模，股民数量，都站在了历史的最高点。

这一年，见识了股市的疯狂，阅读着世界金融行业的翻滚巨浪，同时在学校老师独特的金融学教学方式下，他对券商行业渐渐地有了极大的兴趣。这让十八岁刚读大一的他暗自下定决心，“我想进入券商行业。”

蒋志芬、张维、王家华……在南审结识的这些恩师，都以不同的方式给了他学业和职业发展方面的指导，让他对自己的未来充满信心。

从“摆地摊经纪人”

到“最年轻的部门负责人”

事实上，从某种程度上客观来说，券商业确实存在着一定的名校情结。

2011年，考研没能圆梦复旦，樊小超便决心立刻投入证券业，并最终进入了中信证券。事实上，这一年进入证券业，并不是一个明智的选择。

这一年，A股可谓是“熊冠全球”。靠股市吃饭的证券业业绩并不理想，即使是名校生，也不太好混。但是樊小超并没有气馁，这是他所向往的方向。

中信证券是他的第一份工作，从见习客户经理做起，月薪1500元，而同期加入银行的同学工资已是他的几倍。可他并不在乎。

朝着理想前进的过程，让他感觉动力十足。他相信，只要他坚持努力，一定有一天能熬出头来。

为此，他在自己的办公室里贴了一张电影《当幸福来敲门》的海报以勉励自己：“威尔史密斯不就是我的同行吗？”他们都是一样的努力，他相信终有一天，能同威尔史密斯那样，等来幸福敲门的那一刻。

（办公室里的海报）

就这样，像一个不知疲倦、不停旋转的陀螺，樊小超每天保持工作15-16个小时，几乎全年无休，在中信证券4年如一日。白天，摆地摊、发传单、给大学生做理财讲座、去小区做理财宣讲……目标都是寻找更多的客户。夜晚，挑灯夜战不断进修。

而正如他坚信的，他确实因为努力，而熬出了头。并且， 仅仅只用了1年的时间。

入职第二年，樊小超因为在公司里工作上“拼”，入选了中信证券首批内部培训师。之后，2014年他完成了中信证券经发管委后备总经理培训，2015年，他筹建了中信证券（南京）企业金融部，并担任部门总经理。

就这样，他以“双非”毕业生的学历、25岁的年龄，毕业三年就晋升称了公司内部最年轻的总经理，等来了“幸福敲门”的那一刻。

放弃央企光环

转而创业

正如许多金融公司高管，坐到一定的位置之后，就会考虑自己创业一样，樊小超心里也有着一个创业梦。

而为了这个创业梦，他计划先考上海交通大学高级金融学院的工商管理硕士（MBA），学习管理经验和商业模式，为日后的创业做准备。

于是，在很长的一段时间里，即便平日工作再忙，他也坚持每日抽时间来学习，并最终顺利考上。

同年，樊小超离开了中信证券，放弃了耀眼的央企光环，毅然带领3人团队加入中山证券投资银行总部，任职执行董事。“从中信证券离开，我算是白手起家，所有的一切重新开始。”

（加入中山证券后的第一个项目）

那是“痛并快乐着”的创业旅途。

第一个月，便跑了2万公里，拿下了20单的业绩。工作八年来，他带领团队累计为100余家各类企业提供过投融资服务。

为了增强和其他金融人的联系，在2017年8月，热爱足球的樊小超联合南京多家金融机构球友，发起成立紫蜂 ZigBee 足球队。基本上，每周约战一家金融机构，以球会友。

除此之外，由于考上高金的MBA，他还受邀加入了机构成为客座讲师，其原创的30小时面试课程体系备受好评。而他也在MBA辅导中结识了各行各业的优秀产业人才，打通了令人头疼的“产业与金融”壁垒，建立“教育+投行+投资”的个人未来创业的闭环，这也为他的事业，提供了更多的人脉便利。

这一切的努力，让这个年轻人，正以惊人的速度成长着。

他本没有很强的学历背景、没有好的家境，但是如今的他，却混的比许多同层次人要好的太多。

如果要总结他的成功经验，或许更多地，要归结于他自己的勤奋和坚持。

成功最好的朋友，是努力

很多时候，我们常常因为自己的外在条件，而否定自己。

比如，长的不够好看，不敢追求心中的女神/男神；因为学历不够，不敢觊觎好的工作单位；因为没有太好的资源，而恐惧社交。

但事实上，正是因为这些“自我否定”，才让一个人渐渐地变得平庸。换句话说，一个人的平庸，往往是从不敢追求、不愿努力开始的。

且不说金融行业，纵观如今驰骋其他界的创业大佬、高管，其实可以发现，出身草莽、原本没有背景的大有人在。

他们的成功，常常伴随着数倍于常人的努力和坚持，伴随着在机会来临时的准确把握，伴随着不断对自我提出高要求的挑战等。

从“双非”毕业生，成长为券商最年轻的负责人，再到创业高管，樊小超的经历值得我们深思：如果我们现在混得不够好，那么是不是，努力的不够呢？