2019年推行国家职业技能教育专访中国阿斯诺高级健身学院院长乔志

2019年职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、缓解技能人才短缺的结构性矛盾、提高就业质量的根本举措，是适应经济高质量发展、培育经济发展新动能、推进供给侧结构性改革的内在要求，对推动大众创业万众创新、推进制造强国建设、提高全要素生产率、推动经济迈上中高端具有重要意义。为全面提高劳动者素质，促进就业创业和经济社会发展。

这是继2010年国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号）之后，国家又一个具有划时代意义的职业技能培训领域的文件。

今天我们邀请到阿斯诺高级健身学院院长 乔志

乔志，原名乔志路，生于1987年，阿斯诺高级健身学院创办人，NSCA-美国体适能协会私人教练，健身行业培训师，国家运动营养师，原武警部队上士警衔退伍。上海交通大学医学院尸体研修班毕业，个人研修运动技术课程。2017年至2018年担任8月8日《全民健身日》健身运动知识科普讲师。2018年获《中国健身人才培养贡献奖》。

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谈一谈《关于加强职业培训促进就业的意见》

• 记者：职业技能培训文件的题目是《推行终身职业技能培训制度》，为什么不叫《推行终身职业培训制度》？
• 乔志：“职业培训”不仅包括技能类培训，也涉及非技能类培训。由于“职业培训”大都指对劳动者开展技术业务知识、实际操作能力和职业素养培育的教育训练活动，因此，为了表述的方便，人们常把“职业技能培训”简称为“职业培训”。需要特别指明的是：技能，就是技术能力的简称。“职业技能培训”，就是职业技术能力的培训。

• 记者：对于《关于加强职业培训促进就业的意见》阿斯诺高级健身学院有什么计划和举措吗？
• 乔志：在2017年全国经常参加体育锻炼的人数，就已经达到5.5亿人，占全国人口的比重达41.3%左右，2017年我国健身产业总产值约为1500亿元。预计2020年，我国的健身产业总产值能突破2000亿大关，庞大的健身人口为健身行业带来巨大的需求。对与私人教练岗位有很大的空缺，我们也感到欣慰的同时教育责任重大，2107年到2019年每年毕业安置到私人教练岗位人数360人。百分之八十收入都在1万5到2万元，有的已经晋升到管理岗位。这离不开办学宗旨，教学有规范，毕业有职业，专业有水平，这点我们已经跟着国家《关于加强职业培训促进就业的意见》做的行动。

• 记者：创办阿斯诺高级健身学院的初衷是什么？
• 乔志：直到现在很多人都自己跟着网上的教程进行健身，享受到专业的健身教练进行指导只有一部分人群。原因是什么呢？就是由于一些不专业的健身教练带坏了行业风气，降低了客户的信任感。所以我就有了创办以专业为核心学院的想法，为健身行业树立一个专业的标杆，为俱乐部输送人才，为教练人才提供一个大施拳脚的平台，更是为了给会员一个放心的保障。这也是我们一直坚持专注私人教练，致力于专业领域的原因。

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当前，中国健身行业进入新一轮的调整期，也为未来更大的突破积蓄力量。预祝阿斯诺高级健身学院匠心育人为国家就业人群培养更多的职业私人教练。