我院人才培养模式创新调研会成功举行

为创新我院人才培养模式，加强学生创新能力培养，不断提升学生专业技能和综合素质，由教务处牵头，于四月份开始在各专业系部开展了人才培养模式创新调研。整个人才培养模式创新调研座谈会历时两周，共计召开六场次。

学院杨栋梁院长、成强副院长、任征副院长等院领导参加了会议，学院教务处、人事处、学工处、就业处等相关职能处室的领导出席了会议，来自各个系部的主任书记、教研室主任、专业带头人、教师代表等人员参加了会议。本次调研的最大特色是各系部在开座谈会之前将调研提纲进行了认真的讨论部署，充分做好了发言准备，教师代表在会上围绕人才培养目标、模式、规格，专业办学特色，教学内容和课程体系改革以及教学方式创新等问题多层次多角度展开了热烈讨论，大家积极建言献策，对我院的教学改革和2016级人才培养方案修订工作提出了宝贵意见。

调研会后教务处结合各系部的建议及反馈，对2016级的人才培养方案进行了大胆改革创新，根据专业特色及学生发展需求，明确了不同专业学生的培养规格及毕业标准；提出了基于“双核”（职业核心能力和专业核心能力）能力培养的模块化课程体系，紧紧围绕高素质技能型人才培养的目标，综合考虑学生基本素质、专业技能培养与可持续发展，聚焦于职业核心和专业核心能力培养，构建了一级课程模块4个，二级课程群10个，形成了我院2016级人才培养方案的创新点；重新制订了2016级人才培养方案的修订原则和意见，并对2016级人才培养方案的模版进行了全新改版。