武汉160家知名企业诚意邀请!大学生说:留下来,我愿意

栏目:行业动态  时间:2017-03-14
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临空港“百万大学生留汉创业就业计划”校园宣讲活动现场气氛热烈,不少大学生挤坐在过道。

“十校百企千岗万人”

是要在大学生毕业之前

进入十所高校

并携手区域百家企业

为十所大学的学生提供千余个就业岗位

同时向1万名在汉大学生

发出临空港创业就业邀请函!

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3月11日下午3时,武汉临空港经开区工委、东西湖区委、东西湖区人民政府承办的“百万大学生留汉创业就业计划”宣讲进高校首场活动,在华中科技大学大学生活动中心举行。

活动现场,临空港17家知名企业拿出300多个岗位向在场大学生抛出橄榄枝。据了解,临空港经开区“十校百企千岗万人”活动,受到苦于人才瓶颈制约的辖区企业热烈欢迎。以周黑鸭、塞力斯医疗科技股份有限公司等上市公司为代表的该区160家知名企业报名参与,共拿出2000多个岗位开展“招才引智”。

宣讲结束后,大学生与企业交流。

我不是华中科技大学的学生

您是否愿意“低点”购入“潜力股”

大学生许佳蕊大胆、自信的提问获得企业家肯定。

宣讲会临近尾声时,现场掀起一轮小高潮。主持人宣布仅剩最后一个提问名额,来自武汉纺织大学的学生许佳蕊抓住机会,向良品铺子董事长杨红春连环发问:“我关注到贵公司正在招聘新品类管培生,这是否意味着有新的发展方向?您在招聘时会在意毕业学校吗?我不是华中科技大学的学生,请问您是否愿意在‘低点’购入一支‘潜力股’?”

其大胆提问引发现场一片笑声。杨红春认真回答提问,介绍了公司新产品线及下步战略规划,直言:“你们将和老板一起创业!”杨红春说,企业需要的是具有精进精神的职场人,而不是左顾右盼的“职业跳蚤”,只有这样才能保证企业基业长青。看到女孩积极主动地争取职位,杨红春认为其非常有潜力,立下决定:“我们是有缘人,马上签约!”杨红春的大胆回应引起在场同学又一次惊呼,一些同学遗憾地表示:“早知道我也站起来提问了。”

靠数十秒钟连环发问得到职位的许佳蕊直到宣讲会结束后,仍不敢相信自己的耳朵,在再次得到杨红春及良品铺子人力资源经理的双重肯定后,才激动离场。

福布斯封面人物 选择回汉创业

乐行天下创始人周伟

周伟。

作为神秘嘉宾,当乐行天下创始人周伟出现在讲台上时,台下为这位学长送上了雷鸣般掌声。

周伟推出了中国首款智能平衡车产品,曾经登上《福布斯》中文版封面,入选中国30位30岁以下创业者名单。

除此之外,在周伟看来,武汉的九省通衢将为创业者提供广阔舞台。“深圳属于沿海城市,每年5至10月份,天气状况不稳定,所以永远不确定飞机何时起飞、何时到达。”周伟表示,如果计划做一件辐射全国的大事业,武汉的地理优势使之成为非常好的选择。

临空港作为武汉市崛起的第三个国家级开发区,有望成为武汉又一个经济增长极,随着它的不断发展,周伟看到了其中的机遇。“新的开发区,更能凸显现在进驻其中的价值,也必然获得更多的资助和展示机会,这是其他区所不具备的强大优势”。

居于此亦成于此

良品铺子创始人杨红春

杨红春。

企业招聘岗位表中,良品铺子提供的岗位多达130个。人事部门负责人表示,他们拿出的都是“核心岗位”,特别针对高校里的优质人才进行招募,也显示出企业求才若渴的诚意。

湖北良品铺子食品有限公司创始人杨红春以“居于此亦成于此”的“临空港人”身份,同华中科大莘莘学子分享了自己的心路历程。

一个好的平台,首先要足够“复杂”。“以我的亲身经历而言,毕业后选择去一家‘复杂’的公司,因为其足够复杂、多维、全面和系统,对人才发展没有‘天花板’。”杨红春说,良品铺子正是这样一家“复杂”的公司,不仅需要大量年轻人,也愿意邀请更多年轻人到临空港来共同应对机遇和挑战。

杨红春说,临空港经开区是一个开放、有包容性的地方,对干事创业而言,这里有便捷的交通,有“水陆空”多式联运的物流网,生活同样宜居,坐拥金银湖湿地公园、园博园、码头潭遗址公园,“越往后走,也越来越漂亮”。

从北京深圳回武汉 留下来值

航达航空科技有限公司副总经理万月娥

万月娥。

“在一线城市会有更大的压力和挑战,那么我们为什么要选择留下来?”面对华中科技大学一位大四女生的现场提问,武汉航达航空科技有限公司副总经理万月娥现身说法:从北京,到深圳,到襄阳,最后选择留在武汉临空港,这一切,值。

“我的大学4年在北京度过,毕业于计算机专业,毕业时我面临过同样的困惑。”万月娥说,当年,她毕业后到深圳打拼过一段时间,紧接着到襄阳,最后到武汉临空港,“一线城市的确有更大的压力和挑战,但是在不同的地方会遇到不同的机遇。”

“截至目前,航空产业在武汉的集群效应还不是特别明显,对大学生的吸引力暂不及北京、上海、厦门等地。”万月娥说,武汉航达航空科技有限公司作为行业翘楚之一,希望能借本次宣讲会使更多的同学了解企业、了解临空港经开区,而华科学子同企业的需求度非常契合,“我们希望能给大学生提供一个合适的家。”

万月娥表示,我们企业愿意为他们争取更多的福利,“我们企业内部的培训已经形成体系,从岗前、到岗中、到后期,这种隐形‘福利’更加有助于大学生成长。”

20岁找工作看环境 而我们这里就有

启迪控股武汉网安公司总裁助理仲伟

仲伟。

清华启迪控股是一家依托清华大学设立的综合性大型企业,是清华科技园开发、建设、运营与管理单位,是首批国家现代服务业示范单位。该公司已与我市签约,共建武汉国家网络安全科技园区。

启迪公司在武汉市设立的第一个产业园区落户武汉临空港经开区国家网络安全人才培养与创新基地,预计3-5年后入驻企业达500家,争取在2-3年内将其打造成为国家级企业孵化器,每年引进不少于100个创业团队。

启迪控股武汉网安公司总裁助理仲伟先后从事过IT、投资等工作。登台后,仲伟以求职者的身份和过来人的经验,教在场的大学生如何选择一份好工作。

仲伟道出了当今社会一个时髦的就业观,“20岁找工作看环境,30岁找工作看平台,40岁找工作向钱看。”在场的不少大学生纷纷点头,表示赞同。他说,自己在湖北出生,高考后在北京读大学,如今回到武汉重新创业。“武汉正在建设国家中心城市,未来的临空港经开区也必将腾飞,百万大学生留汉创业就业正当其时,欢迎大家的加入!”

一次敞开心扉的对话

现场互动环节,学子们纷纷举手提问。虽然活动在华中科技大学举行,仍有很多来自其他院校的学生得知消息后自发赶来。

面对这些即将走进社会的年轻人,临空港有关单位负责人、企业家或讲述亲身体会,或送上真诚祝福,展现着临空港最真挚的诚意。而他们的回答,也赢得了现场阵阵掌声。

现场网络直播引发众多网友关注。

武汉理工大学交通运输工程专业学生王佳伟:我想留在武汉。各位嘉宾能不能简单告诉我,临空港经开区相比中心城区及其他开发区有什么优势,我们为什么要选择武汉,选择临空港?

乐行天下CEO周伟:举个简单的例子,你买股票是“低点进”还是“高点进”?相比北上广深,武汉处于低点,但发展势头迅猛,正在进入“上升通道”,这就是我选择武汉的理由,希望你也能这么想。

东西湖区政府主要负责人:不久前,国家网络安全人才与创新基地落户临空港经开区,这给区域发展提供了巨大的机会。相比其他区域,或许现在我们不是最好的,但蕴含的潜力是巨大的,希望同学们能够加入我们,与临空港共同发展、共同成长。

湖北工业大学材料科学与工程专业学生王辉:武汉在校大学生数量庞大,您如何让百万大学生克服恐怖的竞争压力留在武汉?留在武汉,您是否犹豫过?

东西湖区政府主要负责人:我想给大家分享一下我的故事。博士毕业时我也彷徨过,也曾想过去北上广,也想过出国。但在武汉求学8年,我对这片土地已有深厚的感情,习惯了在这里的生活。

1995年3月,一个偶然的机会我来到武汉经济技术开发区,那里的负责人得知我的疑惑后告诉我:“当官发财不用来,干事创业有舞台,来不来看你自己。”我又向自己的导师征求意见,他告诉我:“年轻人更该着眼长远。”

最终,我留在了武汉,在武汉工作生活了22年后,我对这座城市越来越喜欢,并很荣幸有机会能为城市发展做些具体工作,深感当时的选择是对的。

长江大学学生胡莎莎:古语有言“修身齐家治国平天下”“良禽择木而栖”,我认为只有高强度的工作压力才能使我们更快成长,所以我有去北上广的意愿。面对不那么“高压”的武汉,我是去是留?

良品铺子创始人杨红春:武汉已经成为了长江经济带的脊梁,各方面的增速都十分快。由于目前全国各城市的信息交流速度已没有差异,且全国市场的高度开放使不同地域的企业面临同步的竞争压力,因此“武汉工作节奏慢”的观点已经成为过去时。

我毕业的时候,同学们认为武汉是“若干个地级城市的汇集”。而如今武汉已在深蹲中爆发,一些大城市在各方面的增速已不如武汉。所以我希望这位同学能看清前方道路,在增速高的“跑道”坚持奔跑。

启迪控股武汉网安公司总裁助理仲伟:有一个数据供你参考,去年一个数据显示,北京一所著名高校里50%的毕业生都已离开北京。我们以前总说本地企业招不到好学生,外地好学生找不到本地好企业。我的一个朋友正在创业,他就准备搭建起职业平台,对接起武汉好企业同一线城市大学生。这就代表了一种趋势。

华中科技大学控制工程专业学生邹雷:临空港经开区里有没有一些能够分期权的优质初创企业,可以推荐给我们?

临空港经开区高新技术产业建设管理办公室主任姜舟:我很佩服这位同学的自信。在临空港,每天都有很多企业在诞生,在成长,而要能得到期权就要看你自身有没有这样的眼光和实力。我的电话刚才已经公布了,如果你觉得你自己的实力已经到了这一步,请给我打电话,我会向相关企业进行推荐。

湖北交通职业技术学院物流专业学生黄硕:现在很多学生选择创业,请问在创业瓶颈期我们如何渡过难关?

乐行天下CEO周伟:创业团队一定要团结,项目可以出问题,人不能出问题。一个项目失败了,我们不能就此解散,而要不停步地寻找和尝试更适合的项目,获得发展。

东西湖区政府主要负责人:创业会碰到很多坎,但心中应有个理念:一路走到底也许你就会成功。这就像一个科学实验,你最迷茫的时候,也许就是你离成功最近的时候。

? 他们说:留下来 我愿意

王美婷(中国地质大学):

之前听说过凌云、良品铺子这些公司,但不知道是落户临空港的企业。大学4年的交际圈在武汉,对武汉有好感,武汉在华中地区的发展比较迅速,这几年正处于黄金时期,有留下来的意愿,也愿意到临空港发展。

陈静(武汉纺织大学):

这次有和公司老总直接对话的机会,听他们讲自己的奋斗史,自己有很多收获,人生到处都是机会,要看自己能不能把握。我是湖北人,目前找工作的重心也在武汉。经过大学4年的生活,感觉武汉越来越熟悉,还是想继续留下来。

尚文斌(华中科技大学):

武汉建设得比较快,发展也很快,感觉未来几年能建设成为准一线城市,毕业后如果这里有好的就业机会,愿意留下来。通过今天的宣讲,感觉临空港是一个新兴的经济开发区,很适合创业,如果有可能,一定在这里创业。

饶成辉(华中科技大学):

我是江西人,武汉也是我毕业后发展首先考虑的城市之一。现在武汉在飞速发展。以前印象中临空港只是一个开发区,今天才知道是一个相当有竞争力的开发区,是一个适合创新创业的地方。

古玲俐(华中科技大学):

我做过校报的记者,接触过不少本校创业团队。在他们的介绍下,加入到一个名为“天使投资”的创业者QQ群。临空港的创业孵化器成了群里的“高频词”,我一个重庆娃也因此了解到武汉临空港这块创新创业热土。在场听到“大佬”们的分享,我很满足,希望自己有朝一日能和他们一样,成为武汉的骄傲。

刘雁玲(武汉纺织大学):

我是甘肃人,在武汉求学4年后,已经习惯并喜欢上了这里的生活,所以愿意留在武汉。我去过其他的宣讲招聘会,现场多采取隔间单独会谈的方式,这场活动却是开放性场合,我感到一种友善的态度。

韩悦(华中科技大学):

我是黑龙江人。来到武汉后觉得这里大学生多,工作机会多,临空港的综合保税物流发展得比较好。

在接到宣讲会的宣传单后,我的目光马上锁定了4个字“留汉创业”。这几个月我参加了不少宣讲会和招聘会,可这次是我第一次接触“创新创业”性质的宣讲会,还能这么近距离地听良品铺子董事长分享白手起家的经验,用武汉话说,我感到非常“过瘾”。

陈乾龙(长江大学):

我是湖北随州人。基于一种乡土情结,我愿意留在武汉。而且这里机会多,资源广,不亚于北上广,适合我们在这里发展。

我的同学杜志广是山西大同人,在我的感染下,也和我一起从荆州出发,在3月8日赶到武汉找工作。凑巧在网上看到临空港经开区的“十校百企千岗万人”活动,我们感觉“捡到宝了”。

责编:ZB

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