中专就能评中级职称？没那么简单！中级评审必须知道的四

　　

　　上个月介绍了高级工程师的评定条件，上周说了该怎么样评初级职称，今天总算轮到中级职称了。

　　大多数人的职称评审需求都是中级职称，一方面是初级很好走认定流程，另一方面能评高级的确实还是少数人。

　　因为是大多数人的必选项，所以在中级职称的评审上就相对竞争激烈了，跟你一样工龄的人比你学历高，跟你学历一样的人比你业绩好，跟你业绩一样的人比你得奖多。

　　正因为如此，在评审中级职称这件事上很多人会选择代评，但无论是自己评还是机构代评，对于中级职称评审都需要十二分的严谨和用心，不然只能咽下评审失败的苦果。

　　我们先看看中级职称评审的基本条件

　　1、中专，需要从事专业技术工作15年以上，或取得助理级资格后，从事专业技术工作8年以上。

　　2、大专，需要从事专业技术工作8年以上，或取得助理级资格后，从事专业技术工作4年以上。

　　3、本科，需要从事专业技术工作5年以上，或取得助理级资格后，从事专业技术工作3年以上。

　　4、研究生班毕业或双学士学位，需要从事专业技术工作4年以上，或取得助理级资格后，从事专业技术工作2年以上。

　　5、硕士，需要取得学位后从事专业技术工作2年以上，或取得学位前后从事专业技术工作累计3年以上。

　　6、博士，从事本专业或相近专业技术工作3个月以上即可走中级职称认定流程。

　　看过很多评论和私信后才发现，很多人其实早就满足了申报中级的条件，只是因为长期以来对职称的刻板印象就以为自己跟职称无缘，事实上，中专学历就可以评审中级职称。

　　我为晚了那么多年才开始评职称的人感到惋惜，同时也为他们总算可以为自己升职加薪努力一把而高兴。

　　在知道自己可以评中级之后，我们就要认真对待评审了。

　　中级职称评审中要注意的四件事

　　1、在学历和工龄达标，满足基本条件的前提下，还是要考虑到自己的自身条件，工作业绩、论文、获奖情况这些东西都是你评审通过的关键。

　　2、论文问题，论文一直是很多人的老大难，很少见到有人有现成论文的，大多数人在长年的专业工作中都忘记了论文该怎么写，就算有自己会写的，最后不知道怎么发刊。

　　所以对于论文，很多人都会选择代评机构的论文服务。不过选择机构时要小心谨慎，如果只是找到没实力的机构还能认个倒霉，要是碰到黑中介，给你提交的虚假论文，被查实之后直接会被当地人社局拉黑，两年内不允许参与评审。

　　这可是影响自己职业生涯的大事，马虎不得。

　　3、业绩问题，绝大多数具备中级职称申报资格的人都是有业绩的，但业绩有归有，能不能准确表述出自己的业绩证明，自己的行业贡献，就是另一回事了。

　　对于这个问题，之前已经讲解业绩材料证明的正确写法，有需要的认真看看。

　　职称评审的业绩材料是什么？怎么写？有什么注意事项？

　　4、各类表单的填写，这是大多数代评机构的基本服务。因为大多数人不熟悉评审流程的细节和重点，在面对各种表单时难免会漏填填错，而这样一个小错误就会错失这一年的机会。

　　你看看这些材料，有几个是自己有把握填的：职称送审材料目录、证书证明材料、业绩证明材料、任职以来的技术报告（三千多字）等等。

　　所以大多数在空格教育选择论文服务的用户，都会选取线下指导和一对一服务，毕竟谁也不想因为一个空填错了而再等一年。

　　以上就是对于中级职称评审的大致内容，希望可以帮到有需要的人。

　　中级工程师评定时间都是按照先组卷，后上报，再评审的原则进行的，一般各级评委会受理申报材料时间原则上为8月至10月，所以报名在九月份就截止了。

　　现在如果还没有论文的话，就可以为明年做准备了，周五论文发刊就已经截止今年批次了。

　　这个时候如果还有其他二流三流机构说没论文没关系，我们这里便宜还能出论文，今年还能报，千万别一时晕了头就被骗了，几千块钱事小，出了问题机构甩得一干二净，你被人社局拉黑两年可就没地方哭去了。

　　我见过很多人在职称代评上从倔强到迷茫，从着急上火到满不在乎，找到黑中介之后要么不过要么拿到假证，最后回到空格这里哭诉过往种种，何必呢？何苦呢？

　　不如在一开始就选择空格教育，论文服务保质保量，行业实力派。有论文的用户，需要其他服务（例如继续教育、线下指导、1对1指导等）还来得及。

　　越早评审自然越好，早一年升职，早一年加薪，这一年的可见收入有明显的提升，而且也将之后评高级职称提早了一年。

　　

　　你还在原地观望徘徊，别人已经来空格签约了，他们不仅来了，人家还组团来啦！

　　与其在那里纠结自己评还是找机构代评，不如早点选择空格，职称实力派，看得见的优质服务。

　　八月就要提交材料了，别再犹豫，把握机会，这个夏天，空格助你职称职场双升级！

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