只有一个学生的一堂课!这张照片在浙江大学火了!
据发帖者描述,3月6日,他在浙大紫金港校区东1A五楼自习时,外出上洗手间偶然发现隔壁教室居然只有一个学生在听课,真正的“1对1辅导”。然而讲台上的老师没有任何懈怠,依然声音洪亮,充满激情。这场景令发帖者莫名有些感动,“也许,这就是薪火相传吧,给这个老师点个赞。”
教室里只坐着一名学生
据了解,授课老师为浙江大学物理学系应和平教授,这是一门专门为民族生开设的《大学物理基础》课程,面向的选课对象本身就较少,春季学期3名学生选择了该课程。3月6日下午,另外两名选课同学由于课程冲突,已提前向老师请假。
“在浙大教了30年课,我也是第一次遇到这样的情况。”下午,记者联系上应和平时,他在电话里这样告诉记者,上课人多或人少,对于老师来说并没有区别,照常上课。“对于我来说,他们能够认真学习掌握知识就好了。”
应和平说,这门课是针对于民族生开设的,将正常一个学期上完的课用一年的时间来上。“这也是近四五年来,学校为了照顾这些高中教育基础比较薄弱的学生所作的教学安排。”那两名因课程冲突“缺课”的学生,应和平在昨天给他们补了课。
2名学生同一间教室补课
“你们就不要报道了,给学生上好每一门课,这是我们老师应该做的事,也没有什么特别的么!”应和平说,他与学生沟通后会与学校教务处协商,更换上课的时间,让3个学生尽可能凑在一起上课,避免课程出现冲突。
那位离职员工,尚先生(化名),今年38岁,他在2009年5月进入A公司工作。2015年5月,尚先生跟A公司签下一份劳动合同,约定的工作期限到2018年5月为止。但是,2016年3月,尚先生以要移民为由,提出解除劳动合同。
A公司是从事电子技术类行业的,同行竞争压力大。不仅在签劳动合同时,就跟尚先生约定保守商业秘密和竞业限制等事项。双方解除了劳动合同后,还签订了保密和竞业限制协议一份。上面约定,竞业限制期限为一年,即从2016年4月22日至2017年4月21日止,每月的竞业限制补偿金为离职前12个月的平均工资的30%,即4394元,由A公司在每月15日前向尚先生支付4394元。
同时还写明,如果尚先生在这一年里,到竞争对手公司去上班,应承担违约责任,标准为A公司支付的竞业限制补偿年限总额的10倍。
2016年10月,A公司发现,他们担心的事情还是发生了:尚先生出现在了B公司里。
这家B公司是宁波某公司的全资子公司,而宁波某公司与A公司有直接竞争关系,所以A公司认为,B公司也是他的直接竞争对手。
A公司想要“维权”,但又苦于没有证据,后来他们想出一招:派一个生面孔,去B公司应聘当保安。原本他们以为,保安是个容易接触内部员工的职务,却没想B公司的规定是:保安不能进入办公区域。
为此,保安卧底快个把月了,却迟迟无法突破。为此,A公司又想出一招:他们虚构了一份寄给尚先生的快递,“卧底”保安以送件的名义,终于进入办公区,拍到了两段视频,作为证据。
网络图
第一段视频中,“卧底”保安先问B公司的一名男性职员,是否有一位尚先生在这里工作,该男性职员指向办公区域,明确告诉他在里面。
随后,“卧底”保安也问了一位女性职员同样的问题,该女性职员回答:“有的,在对面。”保安又问:“尚先生是否在这里上班?”该女性职员回答:“是的。”
第二段视频中,保安出示那份快递,并询问一名男性职员:“这个人在不在?”该男性职员回答:“在里面。”之后,尚先生就出现在了画面里,并跟保安有了相应的对话。
两个视频到手后,A公司在2016年11月25日,向杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求尚先生支付100万元违约金,退还已支付的补偿金等。
最后的裁决结果是,尚先生在裁决生效后的七日内,归还已支付的补偿金,并支付违约金26万余元。此外,尚先生还需继续履行双方劳动合同中的竞业限制条款和《保密和竞业限制协议》;但是双方都不认可这个仲裁结果,都跑去法院起诉对方,后两案合并审理。
尚先生认为,自己并没有违反竞业限制协议,所以不需支付违约金。
尚先生说,自己在A公司担任的是售后维护工作,只是普通的技术工人。辞职前,一直被外派在南非工作,待在A公司的时间大概就七八天,并不能掌握被告公司的核心技术。同时,他也不是A公司的高收入员工。
同时,尚先生提出,竞业限制违约金约定过高,是公司利用强势地位逼迫他签这种协议。
此外,尚先生说自己没有跟B公司签劳动合同,他只是担任了B公司供应商的兼职业务员。对于A公司出具的视频、快递单证据,他认为证据是不足的。
“尚先生出现在B公司的视频,仅能证明拍摄时,他正好在B公司出现。且该信件本身就是虚构的,如果尚先生一直在B公司上班,为什么拍摄人找了很久才看到原告?”尚先生的代理律师说。
A公司则提出,要求尚先生支付违约金50余万元。
首先他们反驳了尚先生对自己工作岗位的描述。“尚先生从事岗位为系统工程部(技术支持),担任职务是项目经理,并不是普通岗位。”并认为,基于这个原因,公司对违约责任的约定并不过高,而是适当的。且认为,竞业限制协议是尚先生离职后才签订的,他可以不签的。
且本案中并非只有一份证据证明尚先生在B公司工作,而是有多份证据,且能相互印证。例如A公司还给尚先生寄过一份快递,但被他人代收。根据快递公司查询显示,快递投递的地址就是B公司,虽然是他人代收,但根据常识,如果被代收人不在这里上班,他人是不会代收的。
所以,在A公司看来,尚先生是伪造了离职的原因,并且试图以个人缴纳社保的做法骗取竞业限制补偿。
此外,虽然尚先生声称是为B公司的供应商做兼职业务员,根据双方劳动合同的约定,为具有竞争关系的公司或组织提供服务或帮助,也视为违反竞业限制协议。
本案没有当庭宣判。
过了将近三个月,姚先生与母亲闲聊时,无意中问到上次买回来的菜刀怎么样。“我妈说,那个菜刀一点也不好用。”于是,姚先生就亲自到厨房试了一下,“这个菜刀变得很钝了,切肉一点都不快,更何况切排骨什么的”。 除此之外,姚先生还发现,刀身上不知何时,裂开了一道逢。
“我朋友那两把到也都出现了差不多的情况,”姚先生觉得,张小泉好歹也是老字号,出现这样的情况让他这个本地人很没面子。
随后,姚先生去当初买的门店讨说法。希望按照《消费者权益保护法》按照一赔十的原则赔款,但是被自称门店负责人的杜先生拒绝。到2016年年底这段时间,姚先生多次与其协商,并做出一赔三的退步,但都未得到合理的赔偿结果。
按照姚先生所说,记者今天下午,来到河坊街张小泉门店,面对记者的询问,老板中气十足,拿了张白纸说:“我们这个刀质量很好地,终生不用磨。”边说边给记者演示用刀切白纸。
问:“这个真的终生免磨刀?”老板笑笑说:“哎呀,这个的话,只要不切骨头不就可以用好久了吗。你这个要真的钝了,拿过来,我忙你磨下就好了嘛!”
“而且以前从来没有遇到过这个问题,说刀钝了这个情况。”老板说,他们是直营店,直接去拿货,质量很好。
记者也采访了杜先生,杜先生称,他并非门店负责人,而是张小泉刀具生产的车间质量管理员。“姚先生遇到的情况,在张小泉从没发生过。”杜先生表示,张小泉不生产终身免磨的刀具,也没有在售卖时提出过此类口号。同时河坊街的店并非是直营店,它只是一个经销商而已。作为车间质管员,他承诺,可以为姚先生提供免费的修磨。但姚先生不同意,非要一赔三,他认为不妥。
记者后续联系上张小泉公关部门王小姐,王小姐表示,河坊街上那家店,确实是经销店。但经销店的产品原则上都是张小泉厂里出的,质量也都是有保证的。但张小泉从来没有过“终身免磨”的口号。王小姐则表示,可以免费为姚先生更换一把新的菜刀,或者退还刀款。
姚先生表示,对于这一结果,他不认可。后续,自己也将此情况向工商部门进行反馈,走工商途径维护自身权益。
原来她上是了“黑名单”的老赖,她之前做生意时,欠了别人一笔钱一直没还,共1万元不到。对方将她告上法庭,追要这笔钱,但她一直没履行还款义务。这位女子姓俞,义乌人,平时做珠宝生意。
俞女士
面对公安的例行检查,她也递上了自己的身份证,一刷后,却被公安拦了下来。俞女士见自己因此戴上了手铐,也是很意外。当上城法院执行法官赶到现场时,她还是觉得:“我怎么被发现了,这不应该啊。”
俞女士打扮时髦,脑袋上顶着一副墨镜,胸口挂着个大玉石吊坠,身穿粉红色连衣裙,外搭蓝色呢大衣。一开始,面对陈法官的劝说,她还不以为然,没有要还钱的意思。
俞女士
但当她听到法官说:“如果你不履行还款义务,将要面临15天的司法拘留。”她这才意识到严重性,一时间急哭出来了,并连连解释说:“我最近做生意被人骗走100万,现在比较困难,所以才没还的。”
然后俞女士开始给家里人打电话筹钱,最终她女儿转给她3000元,她先还掉了。并当场写下承诺书,保证在一周内,将剩下的钱都还给对方。这样,俞女士才在昨天晚上10点多办好手续,离开地铁站警务室,总算没有让自己再拘留所度过剩下的节日。
俞女士
但同一天被抓到的另一个女老赖,则是在拘留所度过今年的“女神节”。
昨天早上,周女士从金华坐大巴车来到杭州,在出汽车南站时,被公安发现是网上布控的老赖。
周女士之前给一个民间借贷做了担保人,借钱的人没有按约定还上那20万,她就被告上法庭了。年前,她跟出借人承若过,会还钱,但过了约定的日期,她依然没有还。
昨天,她被公安发现拦下,被带去法院时,一直笑容满面,觉得这没啥大不了嘛。同样是在听法官说,将面临15天拘留时,她才开始跟出借人打电话协商。
周女士
周女士认为,自己是担保人,承担10万债务就行了,也很快筹到5万元。但是出借人并不认可,坚持要按法院的判决来:“20万都需要还给我,上次你言而无信,这次我不会那样相信你了。你今天必需要还10万元,并承若剩余的钱也按时还清,否则不能让你再跑掉了。” 但周女士最终还是没有能完成出借人提出的要求,双方没协商好,她也一分钱也没还上。当她听见法官说出“你将面临拘留15天”的处罚时,之前还笑嘻嘻的她,瞬间声泪俱下。
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