成都蓉漂人才发展学院（公园城市人才发展分院）开学

　　封面新闻记者 刘秋凤

　　人才是第一资源，创新是第一动力。10月15日，成都蓉漂人才发展学院（公园城市人才发展分院）正式成立，也标志着成都蓉漂人才发展学院“一院多区”的办学布局正在形成。

　　今年7月，成都以人才资源深度开发为切入点，在全国副省级城市中率先创建成都蓉漂人才发展学院，首家办学试点落户到人才资源和人力资源机构聚集的成都高新区。

　　截止目前，学院已经签约了11家合作办学机构、聘请了4名学院顾问。麦子学院、得到大学、“TC”创业学院、成都萌想科技有限责任公司、深圳仁脉科技成都分公司、老外HERE等11家企业现场签约为成都蓉漂人才发展学院首批合作办学机构。美国极妙国际教育集团首席运营官孙晓云，四川大学商学院教授陈维政等4人受聘为成都蓉漂人才发展学院顾问。

　　上个月中旬，在成都蓉漂人才发展学院的帮助下，国家技术转移西南中心请来了华为公司的培训师，围绕企业文化的主题，为高新区各企业的“蓉漂人才”进行了一次精彩的培训。“从前期的宣传工作到培训的内容设置等，我们都得到了成都蓉漂人才发展学院的帮助，实现了培训人员的精确定位和培训内容的精准推送。从现场来看，培训课程引起了学员们的热烈反响，大家都在微信推文上积极留言，甚至还有企业的员工来询问下一期培训何时开展。”国家技术转移西南中心副主任吴小军告诉记者。

　　截止目前，猎维科技同成都蓉漂人才发展学院共同为成都培养了约150名人工智能深度算法工程师，这些工程师在各自企业都扮演着非常重要的角色。“我们和人才学院的合作，也是为了打开人工智能深度算法领域人才在一线城市的缺口，为成都培养更多的人工智能深度算法人才。”猎维科技总经理唐诗告诉记者，所有开设的课程都是直面需求，非常实用，“直接给学员开设的关于人工智能深度算法的核心课程，以及相关前沿问题和学科知识。通过半年的培训，他们走上工作岗位后能拿到每月15000至25000元的收入。”

　　市人才办相关负责人表示，下一步，成都蓉漂人才发展学院将按照“建成西部一流、全国领先、全球知名未来领导者创新学院”的发展思路，始终对标国际一流标准，着力开发一批符合产业细分领域国际通行规则和专业规范标准的专业课程，并根据学院发展情况和不同区域产业发展需求，持续在其他区（市）县择优建设学院分院，形成“一院多区”的办学布局，为城市长远发展精准储备人才资源。