中小学教师教育惩戒规则向社会征求意见

　　严重惩戒包括：给予不超过一周的停课或者停学，要求家长带回配合开展教育，由法治副校长或法治辅导员予以训诫，安排专门的教育场所，由专业人员进行辅导、矫治，改变教育环境或者限期转学，学校校规规定的其他适当措施。

　　同时，《规则》对教师在教育教学管理、实施教育惩戒教育过程中的禁止情形进行了规定：教师不得以击打、刺扎等方式，直接造成身体痛苦的体罚行为；不得超过正常限度的罚站、反复抄写，强制做不适的动作或者姿势等间接伤害身体、心理的变相体罚行为；不得辱骂或者以带有歧视、侮辱的言行贬损等侵犯学生人格尊严的行为；不得因个人或少数人违规违纪行为而惩罚全体学生；不得因个人情绪或者好恶，恣意实施或者选择性实施惩戒；不得有其他侵害学生基本权利或者侮辱人格尊严的行为。

　　《规则》明确了教师权责，教师正当实施教育惩戒，因意外或者学生本人因素导致学生身心造成损害的，学校不得据此给予教师处分或者其他不利处理。

　　《规则》提出，学校应当依法制定、完善校规校纪，明确教师实施学生管理和教育惩戒的具体情形和规则。学校可以结合本校实际，在校规校纪中规定本规则之外的其他适当教育惩戒措施。

　　《规则》对家长责任做了规范，家长应当履行对子女的教育职责，尊重教师的教育权利，配合教师对违规违纪、行为失范学生进行管束教育。家长对教师实施教育惩戒有异议的，学校应当引导家长通过正当渠道，合理表达诉求；对威胁、侮辱、伤害教师的，学校教育主管部门应当依法保护教师人身安全、维护教师合法权益，支持或者代表教师追究其法律责任。

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