【不忘初心 牢记使命】广泛调研，扎实整改——药学院持

　　根据学校党委的统一部署与安排，药学院自“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，细化工作要求，组织教育动员，制定实施方案并积极开展相关活动。药学院党委多次召集领导班子成员集中学习研讨，并通过举办专家讲座、开展主题党课、组织调研座谈、讨论推进整改等多种方式，扎实学习，重在落实，守好初心，担当使命。

　　请进来，走出去，扎实开展理论学习

　　主题教育开展至今，学院领导班子注重读原著、学原文、悟原理，采用轮值主持学习专题的方式，进行了九次集中学习研讨。此外，药学院还通过“请进来，走出去”的方式，创新理论学习形式。

　　在最近一次的领导班子集中学习研讨中，药学院邀请计算机学院来到张江校区开展联组学习，以“坚定两个维护，不忘教育初心；加强学科交叉，共担科创使命”为主题进行研讨。两个学院达成共识，就是一定要守初心担使命、抓好落实，主动作为，尽快把理论学习转化为实际成果，实现学科交叉发展创新、合作育人的目标。药学院还邀请中国科学院院士、复旦大学党委常委、复旦大学统战部部长赵东元教授，为全院教师作题为“育创新沃土, 笃科学诚信，探真理之妙——创新拔尖人才培养之我见”的思政教育专题讲座，引导学院教师们深入思索如何将自己的工作与“三全育人”综合改革、立德树人根本任务紧密结合。

　　

　　赵东元院士作讲座

　　同时，药学院积极组织师生党员走出去，参观陈望道旧居和淞沪抗战纪念馆，前往上海市徐汇区华泾镇开展主题教育活动，参加了徐汇区区域党建促进会华泾分会主题党课、前往邹容纪念馆参观学习并进行入党宣誓、参观同仁堂健康药业集团旗下上海仁达药品经营有限公司等，以此激励师生党员不忘初心，砥砺前行，牢记自己作为一名共产党员的使命与担当。

　　学以致用，结合实际，讲好专题党课

　　在前期学习研讨和调查研究的基础上，党委书记王凤霞为党员教师讲授“不忘初心、牢记使命”专题党课。通过党课进一步解读“不忘初心、牢记使命”主题教育的意义、要求和目标任务，讲述了学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的深刻认识，并带领党员们重温党史和党的发展历程，回忆党的初心使命。

　　王凤霞强调，中国共产党带领中国人民站起来、富起来、强起来的过程中一路风雨、一路波折，大家不管何时都不能忘记来时路，不能忘记向何处走。所有教师必须坚决拥护党的领导，坚持为人民服务的宗旨，始终牢记和坚守“为党育人、为国育才”的职责，强调作为党员教师应该发挥示范引领作用，无论是在教学、科研和管理工作中，都要不忘初心、牢记和坚守自己的职责。王凤霞结合药学院实际，分析了目前药学院发展的新形势和新机遇，指出药学院面临的两大问题：学生的培养和学院的发展，强调找到问题之后就要整改落实，要求广大党员教师在以后的工作中要有大局观，要不断增强育人意识和育人能力，在坚守初心和使命中发挥自身的作用，坚持立德树人，坚持为科研事业做出贡献，着实推进药学院和药学学科的发展进步。

　　

　　党委书记王凤霞上党课

　　学院党政班子成员也分别面对不同的党员群体讲授党课。副书记史雪茹在教工第五党支部上党课，副院长李聪在教工第四党支部上党课，副书记王宁宁拟面向学生党总支及支部书记讲党课，副院长张雪梅、王建新也将分别在教工第三党支部和博士生党支部讲党课。各位班子成员将初心使命与工作实际相结合，对在“三全育人”的过程中，如何立足岗位，学习榜样，寻找差距，落实整改，提出了各自的学习领悟与工作思路。

　　广泛调研，扎实整改，确保主题教育出成效

　　药学院坚持问题导向，根据本单位发展实际和师生关注热点，设立了6个调研专题，召开五场专项调研座谈会，围绕人才培养质量、人才队伍建设、安全保障问题、校友导师等议题，倾听师生意见。通过发放问卷、个别访谈、公布意见箱和电子邮箱等形式，以多种途径向师生征询意见建议。

　　

　　学院举行“加强教风学风建设，提高药学人才培养质量”调研座谈会

　　学院领导班子在调研的基础上召开主题教育调研成果交流会。班子成员汇报调研结果，充分讨论，集思广益，形成调研报告与整改措施。针对教风问题，学院结合新近出台的《教育部关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见》，在考核制度改革中突出教学质量，坚持把立德树人作为检验育人工作的根本标准；加强督导组建设，传递授课经验和技巧，指导课堂教学，及时反馈教学问题；严格集体备课和预实验制度规范，发挥教授在教书育人工作中的作用。针对学风问题，学院将继续落实好每月辅导员和班导师会议制度，聘请校友导师参与学生教育与指导，通过教师与学生党支部共建活动，拓宽导学、师生沟通渠道，鼓励专任教师担任研究生辅导员，助力研究生培养。对于人才队伍建设，成立人才引进领导小组，学院层面支持青年优秀人才、博士后人才的引进；及时培养引进的青年人才，协助其加入相应的PI团队，提供发展支撑；实行系主任负责制，将引进人才与学科发展相结合；鼓励大家依托国际学术交流的平台为学院物色发现适合的高端人才，举办有影响力的国际学术会议，充分利用校友资源，收集高端人才信息；采用多种宣传方式，拓展招聘渠道。