动力与能源学院新一轮岗位聘任意见征求

　　西工大新闻网11月22日电（戴月玲 牛晓莉）为贯彻新一轮人事制度改革的指导思想，落实全员岗位责任制，充分调动全院教师深度参与人事制度改革的积极性和创造性，增强教师队伍活力，完善学院《2020-2022岗位聘任方案》，进一步推动学校事业发展和“双一流”建设，11月22日，动力与能源学院召开青年教师座谈会，充分听取青年教师对新一轮岗位聘任的建设性意见。院长王占学，党委书记闫育周到会，并与参会青年教师代表一起研讨，15位参会青年教师在会上积极建言献策。

　　会上，王占学院长根据学院现状和当前发展形势，深刻分析了学院面临的问题与挑战，结合学校相关政策，说明了此次岗位聘任的目的与意义，系统解读了学院新一轮岗位聘任的总体构想，其中涉及岗位设置、任职条件、岗位职责等方面。

　　在研讨交流环节，肖洪、施永强等多位青年教师在会上发言，对学院《2020-2022岗位聘任方案》具体内容进行了逐条讨论，对于所提出的问题，王占学院长都一一作以解答。会议气氛民主活跃，大家畅所欲言，各抒己见，为学院岗位聘任提出了很多好的意见和建议。

　　通过此次讨论，学院进一步完善了新一轮岗位聘任方案。下一步，学院还将召开学术委员会、教代会等系列会议，继续征求各方意见，进一步完善并形成学院的《2020-2022岗位聘任方案》。

　　（审稿：王占学）