江西省樟树市多举措帮助大学生实现高质量就业

今年以来，江西省樟树市就业局紧紧围绕年初制定的就业工作目标，进一步完善公共就业服务体系，落实就业创业政策，规范就业服务管理，推进就业创业服务，努力促进大学生实现更高质量就业。

完善政策拓展就业空间。制定出台《樟树市关于进一步做好普通高校毕业生就业工作的通知》，从拓展就业领域，扶持自主创业、援助困难就业、强化就业服务等方面形成了比较完善的就业政策体系。重点鼓励高校毕业生到基层工作，扩大三支一扶、大学生村官招聘录用比例。鼓励市工业园区企业、市内用人单位吸纳高校毕业生就业，对接纳高校毕业生的企业实施岗位补贴、财政补贴等政策。

细化服务提升就业能力。在高校学生未毕业之前，分批次组织开展专业性、行业性的供需见面会和洽谈会，开展“送政策、送服务、送岗位”进校园系列活动，组织企事业单位走进江西农业工程职业学院招聘大学生，累计组织各类毕业生招聘会3场次，提供岗位2200余个。同时，樟树市人力资源市场，设立专门服务窗口，提供求职登记、招聘洽谈、信息查询、职业指导等公共就业服务。为大学生举办就业专题知识讲座，鼓励大学生转变就业观念，适应职业及社会发展的具体要求，构建合理的知识结构，锻炼提升适应本行业岗位的基本能力和专业能力，达到充分、稳定、素质就业。

“实名制”登记调查帮扶就业。针对部分离校未就业大学生，进行“实名制”登记调查，在了解此类就业困难大学生基本情况基础上，对有就业意愿的，及时提供就业岗位信息，对有创业意愿及培训需求的高校毕业生，举办有针对性的就业指导、创业培训等技能培训班，提升大学生自身的就业能力。

鼓励创业带动高质量就业。对想自主创业的青年大学生，樟树市就业局提供创业培训、项目推介、跟踪服务、落实资金、场地、项目等多项创业重点帮扶政策。尤其是随着网创的兴起，进一步拓展创业培训项目，积极策应“互联网+”经济新要求，创新“1+X”培训新模式，将传统的SYB培训与网络创业、创业实训有机结合，形成课程互补，提高创业培训的针对性和有效性。

截至目前，樟树市已举办大学生创业培训2期，培训学员120人，82%培训后实现成功创业，同时安排31名大学生担任村官在基层乡镇扎根工作。（方四华）

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