杭州萧山技师学院联手恒逸集团创新“工学交替”育人模式

杭州萧山技师学院联手恒逸集团创新“工学交替”育人模式

3月13日，在恒逸集团出现了一些新的面孔，他们是杭州萧山技师学院13-4电气自动化安装与维修班的学生。他们将在这里进行为期三周的“工学交替”专业技能实践活动。

恒逸集团工会副主席倪金梅对萧山技师学院学生的到来表示了热烈的欢迎，她从本次活动的培养目标、任务设置、实施步骤等方面向学生们作了介绍，并称赞他们穿着统一，精神饱满。学生们将在恒逸集团对电气安装与维修等进行现场学习，夯实知识基础，提升自身素质，锻炼个人能力，向高端技术技能型复合人才不断进发。

近年来，杭州萧山技师学院在全面贯彻落实教育部提出的“校企合作、工学结合、顶岗实习”等人才培养改革中，积极探索和实践工学交替的新方法、新思路。此次“工学交替”活动是学院坚持职业教育办学特色，落实国家“大力推行工学交替培养模式”的职业教育办学精神，充分利用学院和企业资源的一种尝试。真实生产环境下的实践锻炼，能够提高他们的学生的动手能力，使他们接触到行业前沿的技术和设备，同时使学生更加了解企业和社会，提高返校后学习的积极性，进一步明确未来的发展目标。

这些学生在完成本次为期三周的“工学交替”活动后，将返回杭州萧山技师学院继续学习，随后将在7月份再次进入企业实习，形成工作和学习交替进行的特色人才培养模式。